أعلنت شركة مايكروسوفت Microsoft Company عن وظيفة مدير مبيعات الطاقة والتصنيع Energy & Manufacturing Sales Director شاغرة وذلك للعمل بالخبر

المسؤوليات:
يقود مدير المبيعات فرق الحسابات لدفع نتائج أعمال العملاء ، لمساعدة العملاء على التحول رقميًا في صناعتهم ، لتسريع نمو الإيرادات والاستهلاك والاستخدام وإضافة العملاء.
أظهر استحواذ العملاء والشركاء من خلال زيادة قيمة الأعمال للعملاء وإثبات أن Microsoft تركز على نجاحهم.
دفع نتائج الأعمال الرقمية لعملائك عبر 3 آفاق ذات صلة بصناعتهم وإقليمهم ، وتنفيذ مسرحيات مبيعات منطقة الحل التي تقود نتائج الأعمال الرقمية في كل صناعة.
تسريع إرضاء العملاء كونك أنت وفريقك المستشارين الموثوق بهم لعملائنا ، وزيادة جودة فريق الحساب وتحسين تجربة نقل الحساب وتسريع المحادثات ذات الصلة على المستوى C وخط أصحاب الأعمال.
القيادة مع التميز في الأعمال لتسريع تنفيذ المبيعات وتقديم أعمال يمكن التنبؤ بها وصحية ومتوافقة
قيادة وتمكين التنسيق غير الاحتكاك وتحميل بقية الفرق الفرعية المسؤولية عن توليد الرصاص وسرعة خط الأنابيب عبر 4 أرباع متدرجة لتحقيق الأهداف.
تحقيق الأهداف على FRA ، والإيرادات المفوترة ، والاستهلاك ، والاستخدام ، يضيف العميل على جميع السحابات الثلاثة ، وتوقع واربح المنافسة من خلال تقنياتنا وشركائنا من خلال تمييز قيم حلولنا
العمل كقائد للتحول الثقافي من خلال نمذجة ثقافة تعلم كل شيء ، وبناء وتطوير فرق عالية الأداء لتقديم نتائج العملاء.
مدرب للتميز من خلال تبني وتطبيق عادات جديدة ، والتنفيذ على إيقاع التدريب الأسبوعي مع كل بائع والتركيز على زيادة نتائج العملاء ومشاركة الشركاء ، وتدريب ATS نحو توقعات السنة المالية 21 للدور.
يبرز مديرو Microsoft أفضل ما في موظفيهم لتحقيق أولويات الفريق والمنظمة. بصفتك مديرًا ، عليك الالتزام شخصيًا بتحقيق النجاح من خلال التمكين والمساءلة من خلال:
التدريب تمكين أداء الآخرين. بناء المهارات الإدارية من خلال استكمال مسار التعلم وفرص التنمية.
الرعاية مكّن الآخرين من الاكتشاف والتواصل والنمو. قم بإجراء محادثات صحية وصريحة
نموذج النزاهة والسلوكيات الأخلاقية كل يوم.
التعاون مع عمليات التدقيق وعمليات وضوابط الامتثال الأخرى والمساعدة في إجراءات الإصلاح. كن استباقيًا في تحديد المخاطر الكامنة في دورك وتصعيد المخاوف.
التنوع والشمول لتحقيق مهمتنا المتمثلة في تمكين كل شخص ومنظمة على هذا الكوكب من تحقيق المزيد ، يجب على كل واحد منا المساعدة في إنشاء ثقافة متنوعة وشاملة حيث يمكن للجميع تقديم أنفسهم بشكل كامل وأصلي ، حيث يتم سماع جميع الأصوات ، وحيث نبذل قصارى جهدنا كنتيجة لذلك. بهذه الأولوية ، التزم شخصيًا بأن تكون مشاركًا نشطًا ومتعمدًا في إنشاء شركة Microsoft متنوعة وشاملة.

المتطلبات والمؤهلات:
أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة: الأدوار القيادية في المبيعات وإدارة المبيعات عالية الأداء وفرق المبيعات الفنية ، وتدريب مبيعات الحلول واستراتيجيات تطوير الحساب ، والأدوار القيادية في المنظمات العالمية متعددة المستويات ، وبيع وتقديم حلول معقدة لعملاء المؤسسات
خبرة صناعية في النفط والغاز والبتروكيماويات والطاقة والمرافق والتصنيع
من ذوي الخبرة في التدريب على المبيعات المعقدة ومنهجيات المبيعات
خبرة عمل سابقة ذات مغزى غير تابعة لشركة Microsoft في أحد الإجراءات التالية: واحد أو أكثر من عملاء المؤسسة يقودون التحول الرقمي داخل شركة استشارات أو خدمات مثل McKinsey أو Accenture أو SAP أو ما يعادلها
القيادة القوية ومهارات التعامل مع الآخرين ومهارات التدريب والتعاون بين المجموعات ، والقدرة المؤكدة على التأثير عبر الحدود التنظيمية
خبرة في بناء وتطوير فرق متنوعة وشاملة

للتقديم اضغط هنا