اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شموخ امرأه
/ يشترط يشترط يتشرط أن يكون على رأس العمل في أحد المطبوعات الإعلانية ..غير ذلك لن يتم التعامل معه إطلاقا ..
طيب اللي موجود على رأس العمل ليس في حاجة لكم كما هو العاطل عن العمل
أليس من الأولى أن توظف الشاب العاطل وأن تسهم مع السعوده كذلكـ في القضى على البطاله هذاً أولاً
ثانياً كونكـ تذكرأن ذنب العاطل أنه ليس أهلاُ للمسيؤلية وأنه يترك العمل بعد أسبوع وأسبوعين هذا ليس بالمنطق فلا تعمم هناك شباب طموح وجدير بأن يتحمل المسيؤلية ولكن الفرصة لم تمنح له بعد
على أية حال أنا قرات موضوعك وأبديت وجهة نظري وحسب
وبالتوفيق للكل
والله يرزق الجميع
|
أهلا حياك الله
أجيب بنقطتين فقط:
1 / من يعمل وعلى رأس أي عمل في الدنيا ويجد عرض أفضل بمالايقل عن 50% حتما سيحتاج للانتقال وليس كما ذكرتي أنه لايحتاج ..
2 / مسألة السعودة مذكورة وواضحة ولو كان الغرض غير ذلك لذهبنا للبحث عن فيز بدلا من صرف الأموال الطائلة على الإعلانات الصحفية تحت عنوان (( للسعوديين فقط )) ..
وقضية (( لاتعمم )) مللت سماعها .. أين الجدية حين استمر الإعلان 6 أشهر بالصحف ؟؟
وتمت مقابلة مالايقل عن 620 شخص لم يصمد منهم شخص وااااااحد !!!!!!!!!
أصحاب المشاريع يدفعون ليقبضون وليسو ضمان اجتماعي لمن بخستهم دولتهم حقوقهم ..ويكفي أن يبذل التاجر (( مابوسعه )) لتسيير عمله بأبناء بلده ..
وشكرا
**ملاحظة:
على الرابط التالي حقيقة مايتم السعي له من طرفنا لصالح شبابنا وتجديه في ردي على الموضوع التالي:
https://www.btalah.com/t73050.html