عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 09-09-2020, 06:00 PM
Btalah_jobs Btalah_jobs غير متصل
مسؤول أقسام الوظائف
 
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 40,229
معدل تقييم المستوى: 90
Btalah_jobs يستحق التميز
وظيفة مدرس رياضيات /شاغرة للجنسين - مدارس أكاديمية وعد Waad Academy Schools بجدة

أعلنت مدارس أكاديمية وعد Waad Academy Schools عن وظيفة مدرس رياضيات /شاغرة للجنسين Mathematics Teacher وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
التدريس وفقًا للأخلاقيات وبيان المهمة والتنظيم والسياسات الخاصة بالمدرسة كعضو ملتزم تمامًا في فريق التدريس وكما هو مفصل في المهام المحددة أدناه.
إدارة الخط ومسؤول أمام نائب المدير
الاتصال بأدلة التعلم ونائب المدير والمدير والمدير العام.
العمل مع مدير المدرسة والزملاء في إنشاء وإلهام وتجسيد الأخلاق الإسلامية للمدرسة ، وتأمين بيان مهمتها ورؤيتها وأهدافها مع جميع أعضاء المجتمع المدرسي وضمان بيئة للتعلم والتدريس تمكن كل من الموظفين والمتعلمين تحقيق أعلى إمكاناتهم.
إيصال برنامج التربية اليومي إلى الصف المسند.
الحضور والمشاركة في جميع الاحتفالات التي تعتبر ملازمة للحياة اليومية للمدرسة.
دعم السياسات المؤسسية للمدرسة بنشاط فيما يتعلق بالتنمية الدينية والصحة والسلامة والرفاهية والسرية والشبكات الاجتماعية.
الترويج للمدرسة والاحتفال بنجاحها في كل فرصة.
تخطيط المناهج وتوفيرها
المساعدة في تطوير منهج دراسي والحفاظ عليه بما يتماشى مع سياسة المدرسة لتلبية احتياجات المتعلمين الفرديين في الفصل.
العمل مع أعضاء آخرين من الموظفين لتحديد أهداف التدريس الواضحة والمحتوى وهياكل الدروس والتسلسلات المناسبة للموضوع والمتعلمين الذين يتم تدريسهم.
مراقبة وتقييم المناهج الدراسية ومراجعة التخطيط والتقييم وحفظ السجلات وإجراءات الإبلاغ عند الطلب
تحت إشراف وتوجيه فريق القيادة ، المساهمة بنشاط ودعم تطوير جانب أو أكثر من جوانب المناهج الدراسية المحددة أو مجالات تطوير التلميذ أو الموظفين.
تطوير علاقات إيجابية مع جميع المتعلمين وتعزيز تقدمهم العام وإنجازاتهم ورفاههم ومشاركتهم في جميع جوانب الحياة المدرسية.
الحفاظ على نهج إيجابي لإدارة المتعلم ، ودعم سياسات المدرسة المتعلقة بالحضور والالتزام بالمواعيد والسلوك.
تحديد المتعلمين ذوي الاحتياجات الخاصة أو الأكثر تعقيدًا ، وكتابة التقارير والمساهمة في المناقشات والاجتماعات وتقديم التوصيات.
ضمان تنفيذ مدونة سلوك الفصل بعد التشاور المناسب مع المتعلمين والموظفين المعنيين.
الحفاظ على نظام للمكافآت والعقوبات يتماشى مع سياسة المدرسة ويفهمه ويقدره المتعلمون وأولياء الأمور.
توفير الفرص التي تساهم في جودة التنمية التعليمية الأوسع للمتعلمين ، بما في ذلك تطورهم الشخصي والروحي والاجتماعي والأخلاقي والثقافي
ضمان صحة وسلامة جميع المتعلمين في مباني المدرسة وعند المشاركة في الزيارات التعليمية والأنشطة خارج الموقع وما إلى ذلك.
العلاقات مع المتعلمين وأولياء الأمور والمجتمع الأوسع
تطوير روابط إيجابية مع أولياء الأمور والمجتمع المحلي من خلال دعم نهج المدرسة في المشاركة المجتمعية والتماسك ، بما في ذلك المشاركة في الأحداث المدرسية.
إبلاغ أولياء الأمور بشكل مناسب باحتياجات المتعلمين وتقدمهم.
تشجيع مشاركة الآباء في تعليم المتعلمين والاستجابة الفورية للاستفسارات والمخاوف.
دعم روابط المدرسة مع المجتمع المحلي ، ودور الحضانة ، والمدارس المحلية ، والوزارة والوكالات الخارجية الأخرى.

المهارات والخبرة:
الذكور الإناث
بكالوريوس او ماجستير
يجب أن يجيد اللغة الإنجليزية
2-5 سنوات من الخبرة

للتقديم اضغط هنا