أعلنت شركة نستله Nestlé Company عن وظيفة شريك اكتساب المواهب Talent Acquisiton Partner شاغرة وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
التحقق من جميع الوظائف في نظام تتبع المتقدمين للطلب لتصفية المرشحين الذين يتناسبون مع ملف تعريف الوظيفة ، وهو جزء أساسي من وظيفتك. قد تعمل على 15-20 وظيفة في وقت واحد ، مما يجعل عملية الفرز هذه متنوعة وديناميكية. نحن نبحث عن شخص يمكنه العثور على السيرة الذاتية النجمية من بين مئات المتقدمين الذين يستوفون معايير مدير التوظيف
ثم تقضي جزءًا كبيرًا من اجتماعك الصباحي مع مديري التوظيف وتحدثهم عن الوظائف الشاغرة ، وإجراء مقابلات وجهاً لوجه للمشاركة معهم بقوة خلال عملية التوظيف. ستستخدم أسئلة المقابلة القائمة على الكفاءة لإجراء المقابلات ، وكذلك توجيه مديري التوظيف بشأن أفضل الأسئلة التي يجب طرحها استنادًا إلى إطار عمل الكفاءة للوظيفة
بعد الغداء ، حان الوقت لبدء فحص الهاتف لمرشحيك. أثناء الفحص ، ستجمع كل الأفكار لتقييم ما إذا كانت تناسب الدور ، والأشخاص الناجحين يصلون إلى قائمتك المختصرة التي تشاركها مع مدير التوظيف. بالنسبة لبعض المناصب التي يصعب شغلها في المناطق النائية ، ستشترك أيضًا مع فريق المصادر الإقليمي لضمان توصيل المواهب الرئيسية.
في نهاية اليوم ، ستدير المرشحين الذين اجتازوا عملية التوظيف لتقديم ملاحظات وضمان تجربة مرشح إيجابية حتى بالنسبة لأولئك الذين لم يتم اختيارهم. عند اختيار مرشح ، ستشترك مع مدير التوظيف وشريك أعمال الموارد البشرية لإنشاء عرض جذاب وإبرام الصفقة

المتطلبات:
مهارات اتصال قوية باللغتين الإنجليزية والعربية ، ومتحمس لقيادة أجندة الناس
خبرة يمكن إثباتها في تحديد واستخدام أدوات جذب المواهب لجذب المرشحين لجميع الوظائف المختلفة
ستكون قد دربت المديرين بنجاح على إجراء المقابلات والتأثير على أصحاب المصلحة لتحقيق النتائج
فهم جيد للأعمال التجارية العالمية الكبيرة مثل نستله مع فطنة تجارية قوية
متحمسًا وشغوفًا باكتساب المواهب وتقديم أفضل تجربة مرشح

للتقديم اضغط هنا