عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 31-10-2020, 11:48 AM
Btalah_jobs Btalah_jobs غير متصل
مسؤول أقسام الوظائف
 
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 40,911
معدل تقييم المستوى: 91
Btalah_jobs يستحق التميز
وظيفة مدير أول توظيف القوى العاملة - شركة أمازون Amazon Company بالرياض

أعلنت شركة أمازون Amazon Company عن وظيفة مدير أول توظيف القوى العاملة Senior Workforce Staffing Manager شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
الاتصال بإدارة أصحاب المصلحة على المستوى الإقليمي
تحدد استراتيجية التوظيف مع الدولة مع مراعاة ظروف السوق المحلية والتكلفة لكل توظيف.
استخدم قنوات متعددة في البحث عن المصادر وابقَ على اطلاع دائم باتجاهات التوظيف سواء في التوريد المباشر أو عبر موردي الطرف الثالث
تفسير بيانات المصادر لاقتراح قابلية استراتيجية التوريد والتحسينات المطلوبة.
إدارة جميع مؤشرات الأداء الرئيسية والبيانات والتقارير ذات الصلة
دعم عملية التوظيف ذات الحجم الكبير من الاتصال الأولي بالمرشح إلى الالتحاق بالعمل لضمان تجربة مرشح متميزة.
تحليل وتنفيذ تحسينات العملية.
تحديد فرص تحسين تجربة المرشح وفرص الكفاءة
المساعدة في تنسيق أنشطة التوظيف الأخرى حسب الحاجة
العمل كخبير موضوعي لعمليات وسياسات الأعمال والقانون والعناية الواجبة
فحص وتحديد أسباب الاتجاهات السلبية في المقاييس وإجراء تحليل السبب الجذري وتقديم الحلول.
الشراكة مع الوكالات لوضع رؤية توظيف القوى العاملة ومراقبة إنجاز بطاقة أداء الوكالة
تسليم مشاريع محددة كما هو مطلوب

المؤهلات والخبرات:
لديه خبرة قوية في إدارة الأفراد ومهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة وخبرة في العمل مع العملاء الداخليين والخارجيين.
على استعداد للتعلم وإتقان التحديات الجديدة ، والتي أثبتتها خلفية قوية في حل المشكلات.
لديه حكم أعمال ممتاز ، قادر على التراجع والنظر في الرؤية طويلة المدى لنمو القسم. بارع وقادر على التعامل مع الغموض ومستعد للمشاركة إذا لزم الأمر.
لديه خبرة واسعة في إدارة المشاريع وإدارة التغيير.
على استعداد للعمل بمرونة وقضاء الوقت اللازم لإكمال الوظيفة. جاهز للتحرك إذا لزم الأمر.
قادر على تحديد استراتيجية التوظيف ، مع مراعاة ظروف السوق المحلية والتكلفة لكل توظيف.
استخدم قنوات متعددة في البحث عن المصادر وابقَ على اطلاع دائم باتجاهات التوظيف سواء في التوريد المباشر أو عبر موردي الطرف الثالث
تفسير بيانات المصادر لاقتراح قابلية استراتيجية التوريد والتحسينات المطلوبة.
إدارة جميع مؤشرات الأداء الرئيسية والبيانات والتقارير ذات الصلة
تحليل وتنفيذ تحسينات العملية ، وتحديد الفرص المتاحة لتحسين تجربة المرشح وفرص الكفاءة
الشراكة مع الوكالات لوضع رؤية توظيف كبيرة الحجم ودفع ومراقبة إنجاز بطاقة أداء الوكالة
تسليم مشاريع محددة كما هو مطلوب
تمتلك درجة مؤهلة بشكل مثالي في الموارد البشرية أو تخصص يتعلق بسلسلة التوريد أو الخدمات اللوجستية أو التصنيع
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية أمر لا بد منه
خبرة سابقة في التوظيف خاصةً التوظيف بكميات كبيرة سواء ضمن قدرات التوظيف المباشر أو الاستعانة بمصادر خارجية.
التركيز الواضح على خدمة العملاء والذي يوفر تجربة مرشح ممتازة
مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة
مهارات التفاوض
القدرة على العمل بكفاءة ودقة تحت الضغط للوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة
القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير وسريعة التغير
اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات التنظيم
تجربة مع MS Word و Excel

للتقديم اضغط هنا

رد مع اقتباس