أعلنت شركة نمارق للخدمات العربية Namariq Arabian Services Company عن وظيفة مشرف التعلم والتطوير Learning & Development Supervisor شاغرة وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
مراجعة والحفاظ على كفاءات نمارك باتباع إطار الكفاءات.
تحديد وتقييم الاحتياجات التدريبية المستقبلية والحالية من خلال تحليل الوظائف والمسارات الوظيفية
تقييم برامج التدريب للتأكد من أن البرامج تلبي أهدافنا وأهداف التدريب.
المحافظة على ميزانية التدريب ومراقبتها ولا يتم تجاوزها.
رسم خطة تدريب وتطوير شاملة أو فردية تتناول الاحتياجات والتوقعات.
إجراء جلسات تعريفية فعالة.
تصميم وتقديم دورات التعلم الإلكتروني وورش العمل والدورات التدريبية الأخرى.
تنفيذ طرق التعلم المختلفة على مستوى الشركة مثل التدريب والتظليل الوظيفي والتدريب عبر الإنترنت
متابعة خطط التطوير لضمان التقدم المستمر.
مراقبة وتقييم فعالية البرنامج التدريبي ونجاحه وعائد الاستثمار بشكل دوري وتقديم تقرير عنها.
المساعدة في تنفيذ إدارة أداء نمارق.
الإشراف على تعلم وتطوير المتدربين والصيف وطلاب التعاون.

المتطلبات:
الجنسية السعودية.
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو ذات الصلة ، تفضل شهادة CIPD أو ATD أو SHRM أو SPHRi.
4-6 سنوات من الخبرة في التدريب والتطوير أو إدارة المواهب أو المجال ذي الصلة.
المعرفة الحالية بأساليب التعلم والتطوير الفعالة.
القدرة على تتبع سجل في تصميم وتنفيذ برامج التدريب الناجحة.
معرفة حول Microsoft Office و HRIS.
مهارات التنظيم والتخطيط.
ممتازة مهارات الاتصال والتفاوض. الفطنة التجارية الحادة.
القدرة على التخطيط وتعدد المهام وإدارة الوقت بشكل فعال.
مهارات العرض.
مهارات التعامل مع الآخرين.
إجادة اللغة الإنجليزية والعربية تحدثًا وكتابة
قادر على فهم المسارات الوظيفية وتخطيط التعاقب.

للتقديم اضغط هنا