أعلنت شركة بن داود القابضة BinDawood Holding عن وظيفة مسؤول اكتساب مواهب العمليات Operations Talent Acquisition Officer شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
ينفذ خطة التوظيف للأعمال التجارية من خلال التعامل مع طلبات التوظيف الشامل بما في ذلك تحديد المصادر والفحص والتقييمات الأولية وجميع المقابلات والعروض والمفاوضات.
يقوم بأنشطة وطرق مختلفة للتجنيد والتواصل مع المرشحين المحتملين بما في ذلك منصات وسائل التواصل الاجتماعي وأحداث التواصل ومعارض العمل والحفاظ على التتبع للتحليل المستقبلي.
يستخدم تقنيات الفحص الموحدة ، وتقييم المهارات والمؤهلات والخبرة للمرشحين المحتملين.
يدير تدفقًا متسقًا وعاليًا من المرشحين المؤهلين من خلال أساليب التوظيف النشطة والسلبية ، ومراجعة المؤهلات والسير الذاتية للمرشحين المحتملين لتأهيلهم لشغل منصب
يضمن ويحافظ على خط أنابيب صحي للمرشحين الأقوياء لكل جزء لكل وظيفة.
يتفاوض حول شروط التوظيف مع المرشحين المناسبين ويقدم العرض الأولي الذي يضمن الالتزام بقوانين العمل وممارسات السوق وإطار حوكمة الموارد البشرية الإقليمي.
يدير تجربة المرشح ورضا مدير التوظيف ومقاييس اكتساب المواهب الأخرى ولوحة القيادة.
يستخدم التكنولوجيا لتتبع المتقدمين وإدارة المرشحين وإعداد التقارير.
يساعد فريق الموارد البشرية في تخطيط المشاريع والأحداث المتعلقة بالموارد البشرية والتوظيف والاحتفاظ بها.
مواكبة الاتجاهات الحالية لاكتساب المواهب والتقنيات وأفضل الممارسات.

المتطلبات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة من مؤسسة تعليمية معتمدة.
خبرة لا تقل عن 2 - 4 سنوات في توظيف الأدوار الفنية في صناعة البيع بالتجزئة.
يفضل أن يكون لديك خبرة مباشرة في فحص الوظائف وممارسات التوظيف واكتساب المواهب.
معرفة الإجراءات والعمليات الداخلية المتعلقة بالتوظيف وتخطيط القوى العاملة.
نجاح مثبت في تحقيق نتائج توظيف كبيرة الحجم في الوقت المناسب.
مهارات شخصية قوية مع القدرة على بناء الثقة والمصداقية مع كل من المرشحين ومديري التوظيف.
مهارات اتصال شفهية وكتابية استثنائية.
يفضل الكفاءة في Microsoft Word و Excel و CRM ونظام HRIS أو تتبع المتقدمين.

للتقديم اضغط هنا