الفرق بين العرض الوظيفي وعقد العمل هو تاريخ المباشرة ...
العرض الوظيفي فيه تفاصيل النشاط والمزايا بس
مافيه تاريخ مباشرة ...
لذالك ماتقدري تشتكي عليهم بموجب العرض الوظيفي
لانه مو دليل كافي لإثبات المباشرة ...
وبعدين مين قال بعد المدة التجريبية مالك حساب للأيام اللي اشتغلتي فيها
بس واضح أنهم يبوا ينصبوا عليكم
الوضع الصحيح والسليم يكون هو توقيع العقد معهم من أول يوم مزاولة فيه للعمل يتضمن فيه مدة تجريبية مدتها 3 شهور تتمدد إلى 6 شهور حسب رغبة صاحب العمل ولو انتهت المدة لك مستحقاتك للأيام اللي اشتغلتي فيها ...