أعلن البنك السعودي الفرنسي Banque Saudi Fransi عن وظيفة أخصائي إدارة المواهب Specialist Talent Management شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
مراجعة وتقييم جميع منهجيات تقييم البنك السعودي الفرنسي ومجموعة بما في ذلك التقييم النفسي والتقييم
خطط التنمية ومراكز تقييم البنك السعودي الفرنسي لPDPو MDP وICDP المواهب
عن تقييم وتطوير المواهب المحتملة التي رشحت لبرامج التنمية صغار مختلف البنك السعودي الفرنسي.
التعليقات سلوك TM السنوي مع رؤساء الشعب في جميع المسائل المتعلقة TM وتقديم تقارير عن حالة وتحديث جميع السجلات بما في ذلك نظام إدارة الموارد البشرية أوراكل.
تصميم وتخطيط وإدارة التقييم والتطوير المراكز، والعمل في جلسات التكامل
تقارير الاستعراض والمصفوفات المتعلقة عمليات إدارة المواهب ونصف سنويا يقدم إلى رئيس إدارة
خطة وتوافق الميزانية TM السنوية مع رئيس إدارة المواهب وL & D والنفقات رصد وتقديم تقارير استثناء عند الضرورة.
تطوير والحصول على تأييد خطط التنمية الشخصية للمواهب البنك السعودي الفرنسي مع كل المعنيين رئيس قسم ورئيس إدارة المواهب لوحدات العرض البلازمية
اجتماعات ردود الفعل السلوك للمديرين التنفيذيين المواهب المتعلقة خطط التنمية وتبادل النتائج الخاصة بهم، وتتفق وتنفيذ ورصد التقدم وتقرير لرئيس إدارة المواهب وL & D.
تطوير وصيانة برامج القيادة والتنمية المتخصصة
تحليل احتياجات تنمية المهارات القيادية وتصميم وتنفيذ البرامج إلى سد الثغرات
تقييم فعالية برامج القيادة وإنشاء منهجية ROI
تحديد والعمل مع الشركاء الاستراتيجيين للمساهمة في التدريب الخارجي مثل مقدمي الخدمات المهنية والتدريب، كليات إدارة الأعمال وغيرها
تطوير برامج تجمع محددة المواهب
تصميم وتنفيذ التدخلات المختلفة مثل الإرشاد، والتدريب، وتقييم، والمحاكاة
الحفاظ على أي سياسات وإجراءات تنمية المهارات القيادية اللازمة

المتطلبات:
خبرة 5 سنوات من بالموارد البشرية خاصة في التوظيف والتخطيط المهني
الحد الأدنى من 5 سنوات التعرض إدارة المواهب.
درجة الحد الأدنى أو التأهيل المهني HR
SHL المعتمدة والمرخص لها من قبل المجتمع السيكومتري البريطانية وخبرة في بيئة التدريب
إتقان اللغة الإنجليزية في المستوى المتقدم
مهارات الحاسوب المتوسطة العليا مايكروسوفت أوفيس
المعرفة من القطاعات والوظائف المصرفية

للتقديم اضغط هنا