أعلنت شركة الاتصالات السعودية stc عن وظيفة محلل عمليات الموارد البشرية الرئيسي Lead HR Operations Analyst شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
أعلن عن الوظائف الشاغرة عن طريق صياغة الإعلانات ووضعها في قنوات عديدة
تلقي الطلبات ومراجعتها وإدارة المقابلات والاختبارات وإنشاء قائمة مختصرة بالمرشحين للعميل والشركة.
تعامل مع عملية الالتحاق الشاملة لجميع الموظفين الجدد في شركة الاتصالات السعودية لضمان تعريف الموظفين الجدد بثقافة شركة الاتصالات السعودية ودورهم.
ضمان أفضل تجربة على متن الطائرة في فئتها للمرشحين المختارين لمساعدتهم في فهم التنظيم وإضافة قيمة إلى الأعمال في أقرب وقت ممكن. إدارة التعويضات والمزايا:
إدارة عمليات الفريق اليومية ضمن نطاق محدد من خلال تنفيذ عمليات العمل ذات الصلة وضمان الدقة
إدارة الفريق في التعامل مع الطلبات المتعلقة بتحديث معلومات الموظف وملفات تعريف الموظفين موجودة على النظام لدمج التغييرات بعد الترقيات والتحويلات وخدمات الموظفين وما إلى ذلك.
التعامل مع متطلبات إدخال البيانات المتعلقة بإشراك الموظفين وتقييم الأداء بما يتوافق مع المعايير المعمول بها.
تنفيذ جميع الإجراءات ذات الصلة المتعلقة بإنهاء إجراءات التوظيف والتأكد من توفر جميع المساعدة الإدارية المطلوبة للموظفين.
التعامل مع مشاريع تحسين الموارد البشرية ومراقبة تقدمها لضمان تحقيق النتائج النهائية.
تحليل جميع التقارير المتعلقة بعمليات الموارد البشرية لتحديد مجالات التحسين.
دعم أعضاء الفريق وحل الاستفسارات الروتينية لضمان استمرارية العمل.
الاتصال مع المشرفين الآخرين لبناء علاقات عمل فعالة وتحديد أوجه التآزر.
إدارة الفريق والتعامل مع قاعدة بيانات الملف الشخصي للموظفين وتوفير جميع متطلبات تطوير الأنظمة
الاتصال بدعم أنظمة الموارد البشرية وتقديم خدمات استشارية واستشارية على مستوى المنظمة في جميع جوانب إدارة البيانات.

للتقديم اضغط هنا