أعلنت المدينة الطبية بجامعة القصيم َQassim University Medical City عن وظيفة أخصائي مساعد تطوير الموارد البشرية HR Development Assistant Specialist شاغرة وذلك للعمل بالقصيم

المسؤوليات:
المشاركة في تنفيذ جميع سياسات وإجراءات تطوير الموارد البشرية ونظام إدارة الأداء الوظيفي لموظفي المدينة الطبية بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية وضمان الامتثال لهم.
المساهمة في إجراء دورات تدريبية وورش عمل حول نظام إدارة الأداء والتقييم لجميع الوحدات التنظيمية في المدينة الطبية.
وضع ومتابعة الخطط والمواعيد النهائية لتطوير الموارد البشرية وأداء الموظف السنوي لتلبية السياسات والإجراءات في المدينة الطبية.
المساهمة في تحليل نتائج الأداء السنوية وتقديم التقارير مع التوصيات والاقتراحات لرؤساء الأقسام ووضع خطط تطوير للمدينة الطبية.
المشاركة في تنسيق ومتابعة تنفيذ نظام إدارة الأداء السنوي في الوحدات التنظيمية وفقًا للخطة الزمنية للنظام.
تدقيق ومراجعة مستندات أداء الموظفين وصفات الوظائف وثائق تطوير الموارد البشرية لضمان امتثالها للشروط والمعايير المطلوبة.
المساعدة في متابعة تنفيذ خطة التطوير الوظيفي وتحسين الأداء المنخفض للموظفين.
أي مهام أخرى تم تعيينها للموظف من قبل مدير الخط في مجال عملهم.

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في هذا المجال حيث بلغ متوسط درجة اختبار اللغة الإنجليزية 75%
مهارات التواصل اللفظي والكتابي الممتازة العرض التقديمي الخطابة

للتقديم اضغط هنا