عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 13-08-2023, 10:23 AM
Btalah_jobs Btalah_jobs غير متصل
مسؤول أقسام الوظائف
 
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 40,187
معدل تقييم المستوى: 90
Btalah_jobs يستحق التميز
وظيفة مسؤول علاقات الموظفين - شركة دخون الإمارات Dkhoon Emirates بالرياض

أعلنت شركة دخون الإمارات Dkhoon Emirates عن وظيفة مسؤول علاقات الموظفين Employee Relations Officer شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
بناء علاقات عمل قوية والحفاظ عليها مع الموظفين على جميع المستويات والعمل كمورد موثوق به لمعالجة المخاوف والصراعات والشكاوى.
ضمان التطبيق المتسق لسياسات الشركة وإجراءاتها عبر المنظمة وتوفير التوجيه لكل من الموظفين والمديرين بشأن تفسير السياسات والامتثال.
تحديد ومعالجة النزاعات والنزاعات في مكان العمل بشكل استباقي باستخدام الوساطة الفعالة وتقنيات حل النزاعات للوصول إلى نتائج إيجابية.
إجراء تحقيقات شاملة ونزيهة في شكاوى الموظفين ومطالبات والانتهاكات الأخلاقية وغيرها من قضايا مكان العمل وتوثيق النتائج والتوصية بالإجراءات المناسبة.
التعاون مع المديرين لتطوير خطط تحسين الأداء للموظفين حسب الحاج وتقديم التوجيه بشأن الملاحظات البناءة والدعم لتنفيذ استراتيجيات التحسين.
تطوير وتقديم برامج تدريب علاقات الموظفين لتعزيز مهارات الإدارة وتعزيز مكان عمل محترم وتخفيف النزاعات المحتملة.
كن على اطلاع دائم بقوانين ولوائح التوظيف وأفضل الممارسات الصناعية لضمان توافق ممارسات علاقات الموظفين في المنظمة مع المتطلبات القانونية ومعايير الصناعة.
الاحتفاظ بسجلات دقيقة لحالات علاقات الموظفين والاتجاهات والنتائج وإنشاء تقارير منتظمة لقيادة وإدارة الموارد البشرية لتحديد مجالات التحسين.
المساهمة في المبادرات التي تهدف إلى تعزيز مشاركة الموظفين ورضاهم والثقافة التنظيمية الشاملة.
إجراء مقابلات الخروج.

المتطلبات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو العلاقات الصناعية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
خبرة مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في علاقات الموظفين أو الموارد البشرية أو دور ذي صلة.
مهارات قوية في العلاقات الشخصية والتواصل مع القدرة على بناء علاقة وثقة مع الموظفين على جميع المستويات.
مهارات حل المشكلات وحل النزاعات مع نهج موجه نحو الحلول لحل مشكلات مكان العمل.
معرفة قوانين ولوائح العمل مع الالتزام بالمحافظة على الامتثال لها.
السلوك الأخلاقي والسرية مما يضمن التعامل مع معلومات الموظف الحساسة بتقدير.
القدرات التنظيمية وإدارة الوقت الفعالة للتعامل مع القضايا والمهام المتعددة بشكل متزامن.
خبرة في إجراء التحقيقات والتعامل مع المعلومات الحساسة.
مهارات قوية في التوثيق وكتابة التقارير.
يجيد اللغة الإنجليزية.

للتقديم اضغط هنا

رد مع اقتباس