أعلنت شركة كنان Kinan عن وظيفة مدير تطوير أول Manager I Development شاغرة وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
تنسيق وإدارة ومراقبة جميع وظائف المدخلات مثل التخطيط والتصميم والبناء والقانون والاتصالات والتمويل والتسويق وما إلى ذلك، طوال عملية التطوير لضمان توافق المشاريع الشاملة والميزانية والجودة ومفهوم التطوير يتم تحقيقها جميعًا وتسليمها كما هو مخطط لها
تحديد وحل مشكلات المشروع وإدارة جميع أنشطة التطوير والمساعدة في إعداد ملخص تطوير المشروع وإعداد الجدول الزمني للمشروع
تنسيق الموارد الداخلية والأطراف الثالثة الاستشاريين لعملية التطوير
الاتصال بأصحاب المصلحة الداخليين للتأكد من أن جميع التطورات تسير كما هو مخطط لها
مراجعة التعليقات الواردة من موظفي المبيعات والتأكد من تحسين المنتج
مراجعة ومعالجة المدفوعات للاستشاريين
تجميع ومراجعة وتسليم الوثائق ذات الصلة إلى قسم المبيعات والتسويق
إعداد طلبات تقديم العروض للاستشاريين ووضع قائمة مختصرة للاستشاريين. إعداد وثائق الاختصاصات لتعيين الاستشاريين. المساهمة في معايير الاختيار الموضوعية وتقييم الأداء
التواصل والمتابعة مع الجهات المعنية
إعداد التقارير المرحلية اللازمة وعرض التطورات

المتطلبات:
درجة البكالوريوس أو أعلى في المجالات ذات الصلة. يفضل الهندسة المعمارية
الحد الأدنى من الخبرة الإجمالية 5 سنوات في مجال العقارات
3-5 سنوات من الخبرة في مجال التطوير العقاري
دور قيادي في مشروع تطوير الطاقة المتجددة واحد على الأقل.
يفضل الحصول على شهادة PMP
اللغات ومهارات الكمبيوتر المطلوبة
يجيد اللغتين الإنجليزية والعربية
مهارات الكمبيوتر في حزمة MS Office وبرامج قاعدة البيانات.
حل المشكلات والتفكير الإبداعي.

للتقديم اضغط هنا