أعلنت شركة معادن Maaden عن وظيفة أخصائي رئيسي Lead Specialist شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
مسؤول عن إنشاء وقيادة ثقافة متكاملة واستراتيجية مشاركة وقادر على إشراك الموظفين ومواءمتهم وإلهامهم مع رؤية الشركة واستراتيجية العمل.
إجراء تحليل بيانات نتائج مسح المشاركة والثقافة لاستخلاص رؤى تنظيمية رئيسية وتطوير خطط عمل مستهدفة.
تحديد وتصميم وتنفيذ المبادرات الرئيسية التي تدعم مشاركة الموظفين وخبراتهم في معادن.
تحليل البيانات الكمية والنوعية لفهم دوافع مشاركة الموظفين، وتحديد أولويات مجالات التركيز الرئيسية وقياس تأثير المبادرات.
المشاركة في تسهيل وتقديم ورش عمل وأنشطة الثقافة والمشاركة والقيم وبناء المصداقية والثقة مع الزملاء وكبار القادة وتوفير القيادة الفكرية والمشورة والتحدي البناء لتحسين نتائج الثقافة وتجربة الموظف.
تحديد تقنيات مشاركة الموظفين الجديدة والناشئة التي ستقود وتحسن نتائج نتائج مشاركة موظفي معادن والتشاور مع أصحاب المصلحة الداخليين بشأن التقنيات الموصى بها وضمان التوافق مع الثقافة الإستراتيجية وأهداف مشاركة الموظفين.
تطوير الأفكار وتنفيذ برامج مشاركة الموظفين لتعزيز المشاعر الإيجابية للموظفين وإنشاء موظفين متفاعلين للغاية.
تعزيز بيئة عمل إيجابية وداعمة وثقافة تنظيمية من خلال تطوير وتطوير البرامج والمبادرات لدعم مهمة المنظمة.

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في علم النفس أو علم النفس التنظيمي أو المجال ذي الصلة.
ماجستير في إدارة الأعمال من جامعة ذات سمعة طيبة مرغوب فيه.
6 الى 8 سنوات من الخبرة المهنية، و1الى 3 سنوات منها في التصميم والتنفيذ الاستراتيجي للثقافة والمشاركة.
خبرة في التنوع والشمول مع دمج أدوات مشاركة الموظفين والاستماع في الأنظمة التنظيمية.
أظهرت الكفاءة في إشراك كبار أصحاب المصلحة.
مهارات تحليلية قوية والقدرة على الاستفادة من البيانات لإنشاء سرد إعلامي

للتقديم اضغط هنا