أعلنت شركة أمازون Amazon عن وظيفة مدير الموارد البشرية HR Manager شاغرة وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
فهم أهداف العمل والتوصية بأساليب وسياسات وإجراءات جديدة لإحداث تحسينات مستمرة في أهداف العمل والإنتاجية وتطوير الموارد البشرية داخل الشركة
نهج عملي حقيقي بالإضافة إلى القدرة على مراقبة الموظفين بنجاح لضمان مستوى عالٍ من مشاركة الموظفين
خبرة في بيئة العمل المتغيرة السريعة والمعقدة
التدريب والتوجيه على مستوى الإدارة
النجاح في إنشاء وقيادة التطوير الفعال وعلاقات الموظفين وبرامج الاحتفاظ والمكافأة
أن تكون لاعبًا جماعيًا متحمسًا ولديك دافع قوي لخلق بيئة عمل إيجابية
بالنسبة لنا، يتم التعرف على نقاط القوة الرئيسية وهي المرونة ومهارات الاتصال الرائعة والقدر الهائل من الدافع
القدرة على الشعور بالراحة مع عبء العمل الكبير
تركز الحلول القوية وتكون مريحة في العمل في بيئة تتطلب نتائج قوية إلى جانب القدرة على تحديد المشكلات وتقديم الحلول المناسبة
كن نقطة الاتصال الأولى لجميع تظلمات الموظفين وشريكًا في إجراء التحقيقات اللازمة.
تركيز قوي على خدمة العملاء الداخلية والخارجية
إدارة أولويات متعددة في وقت واحد - موجهة نحو النتائج
التحيز للعمل وأخلاقيات العمل القوية والرغبة في تحقيق التميز
يجب أن يكون قادرًا على التفاعل على جميع مستويات المنظمة
شغف بحلول الموارد البشرية المبتكرة وتحسين العمليات ومهارات تنظيمية وشخصية ممتازة

المؤهلات:
مطلوب درجة البكالوريوس
أكثر من 5 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية
خبرة في مركز الاتصال أو مركز التوزيع أو بيئة التصنيع
يفضل درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال في إدارة الموارد البشرية
أكثر من 3 سنوات من الخبرة في مجال شريك أعمال الموارد البشرية
السيرة الذاتية التي تظهر التقدم المطرد في الموارد البشرية
مهارات الاتصال والعرض ممتازة
القدرة على التأثير والشراكة مع مستويات مختلفة من المنظمة لتحقيق النتائج.
فهم قوي للقوانين والتشريعات المتعلقة بالعمل.
ستكون الخبرة السابقة في مواقع التصنيع والتخزين والتشغيل ميزة
يجب أن يكون ماهرًا في استخدام MS Office وExcel والأدوات ذات الصلة بالبيانات.

للتقديم اضغط هنا