أعلنت الشركة الموحدة للتطوير العقاري Unified Real Estate Development عن وظيفة مدير الموارد البشرية Human Resources Manager شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
تعمل كنقطة اتصال أساسية لجميع الموظفين الموحدين بناءً على مشروع استفسارات الموارد البشرية فيما يتعلق بالتوظيف والسياسات والفوائد من الأمور المتعلقة بالموارد البشرية والاستجابة وفقًا لذلك.
إدارة العملية اليومية لأنشطة الموارد البشرية وكذلك تلعب دورًا مهمًا في المساعدة في تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية والمبادرات تتماشى مع استراتيجية العمل الشاملة.
إدارة الجسر وعلاقات الموظفين من خلال معالجة المطالب أو المظالم أو القضايا الأخرى.
إدارة عملية التوظيف بما في ذلك التوظيف والمقابلات والتوظيف والمنتزه.
إدارة عملية التخطيط للتوظيف وتخطيط القوى العاملة وضمان توظيف أو نشر جميع المنصب المطلوب في الوقت المستهدف.
تأكد من أن الوصف الوظيفي محدث ومتوافق مع قانون العمل واستراتيجيات العمل.
الإشراف على استراتيجيات إدارة الأداء وإدارتها بما في ذلك نظام تطوير مؤشرات الأداء KPIs وأداء الأداء الذي يدفع الأداء العالي.
تقييم التدريب يحتاج إلى تطبيق ومراقبة برامج التدريب.
مواكبة قوانين العمل المحلية ولوائح والمتطلبات والتغييرات المحلية.
تطوير ومراقبة سياسات وإجراءات الموارد البشرية بشكل عام في جميع أنحاء المنظمة ولضمان وعي الموظفين بسياسات الشركة.
إعداد التقارير والعروض التقديمية وملخصات البيانات والمستندات والمعلومات الأخرى المحددة للمشاريع المتعلقة بالموارد البشرية.
إدارة المعلومات الحساسة بفعالية ودائما الحفاظ على السلطة التقديرية والسرية.
إدارة وصيانة ملفات الموظفين للتأكد من أنها تحتوي على جميع عقود التوظيف واتفاقية السرية والمستندات الأخرى المدرجة في قائمة مراجعة ملف الموظف.

المتطلبات:
خبرة ذات صلة من 5 إلى 7 سنوات في الموارد البشرية المقدمة
مواطنًا سعوديًا.
قادر على التواصل بشكل كامل بشكل فعال في كل من اللغة الإنجليزية والعربية المكتوبة والمنطوقة
درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.
تم تحديده في HRMS أو حامل CIPD هو الأفضل.
تجربة قيادة الموارد البشرية المطلوبة المطلوبة.

للتقديم اضغط هنا