أعلنت شركة القدية Qiddiya عن وظيفة مدير الإعداد Manager Onboarding شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
التأكد من استلام وثائق هوية المبتدئين الجدد وتخزينها بشكل صحيح إلى جانب تسجيل المبتدئين الجدد في خطط التقاعد والخطط الصحية وأي برامج أخرى ذات صلة تديرها الشركة.
تطوير وتنظيم برنامج توجيه التوظيف الجديد
اجمع تعليقات حول تجربة المرشح لإجراء تحسينات على عملية الإعداد.
ابق على اطلاع دائم بسياسات الشركة وإجراءاتها المتعلقة بالتأهيل وتقييم ومراجعة عمليات الإعداد حسب الحاجة.
إدارة تحقيق أهداف الفريق من خلال القيادة الفعالة من خلال تحديد الأهداف الفردية وإدارة الأداء وتطوير الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء.
توفير التوجيه العام والتوجيه للمعلمين والتدريب والتحفيز والتحدي للفرق التي توفر فرصًا للنمو والتطوير داخل الفريق.
العمل بشكل وثيق مع فريق التوظيف وفريق الموارد البشرية لضمان الانتقال السلس طوال العملية.

المؤهلات:
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
يفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.
سنوات الخبرة 6 الى 9 يفضل إجمالي سنوات الخبرة ذات الصلة.

للتقديم اضغط هنا