أعلنت شركة الجبر القابضة Al Jabr Holding عن وظيفة أخصائي أول اكتساب المواهب Senior Talent Acquisition Specialist شاغرة وذلك للعمل بالدمام

المسؤوليات:
التنسيق مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف.
تحديد معايير الاختيار وابحث عن المرشحين المحتملين من خلال القنوات عبر الإنترنت
تخطيط إجراءات المقابلة والاختيار بما في ذلك مكالمات الفحص والتقييمات والمقابلات الشخصية.
قم بتقييم معلومات المرشح بما في ذلك السيرة الذاتية وتفاصيل الاتصال باستخدام نظام تتبع مقدم الطلب الخاص بنا
تصميم الأوصاف الوظيفية وأسئلة المقابلة التي تعكس متطلبات كل منصب.
قيادة مبادرات العلامات التجارية لصاحب العمل.
تنظيم وحضور معارض العمل وفعاليات التوظيف.
توقعات احتياجات التوظيف الفصلية والسنوية حسب القسم.
تعزيز العلاقات طويلة الأمد مع المتقدمين السابقين والمرشحين المحتملين.

المتطلبات:
ما لا يقل عن أربعة خبرة عمل مثبتة كأخصائي اكتساب المواهب أو دور مماثل
الإلمام بوسائل التواصل الاجتماعي وقواعد بيانات السيرة الذاتية والشبكات المهنية
خبرة عملية في التوظيف بدورة كاملة باستخدام تقنيات المقابلة المختلفة وطرق التقييم.
المعرفة بأنظمة تتبع مقدم الطلب
مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة فهم الاختلافات بين الأدوار المختلفة داخل المنظمات
البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو المجال ذي الصلة

للتقديم اضغط هنا