عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 14-04-2024, 04:12 PM
Btalah_jobs Btalah_jobs متصل الآن
مسؤول أقسام الوظائف
 
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 40,803
معدل تقييم المستوى: 91
Btalah_jobs يستحق التميز
وظيفة مدير الصيانة والمشروع - شركة بن داود القابضة BinDawood Holding بجدة

أعلنت شركة بن داود القابضة BinDawood Holding عن وظيفة مدير الصيانة والمشروع Maintenance and Project Director شاغرة وذلك للعمل بجدة

المسؤوليات:
تطوير واعتماد الخطط بالتعاون مع قيادة عمليات المجموعة لتجديد المتاجر القديمة وإنشاء متاجر جديدة وفقًا لصورة العلامة التجارية للمجموعة
إنشاء وتنفيذ أحدث مواصفات تصميم المتجر في عملية التخطيط وفقًا لمتطلبات العمل واتجاهات البيع بالتجزئة
إنشاء ومراجعة استراتيجيات الأمان والصيانة بالتعاون مع العمليات
تطوير ومراقبة ميزانية المشاريع للتأكد من أنها تتماشى مع استراتيجية المجموعة والتوجه الاستراتيجي لإدارة المشروع
إدارة الميزانية وتسليم المشاريع بالتعاون مع فريق المشاريع ضمن المواعيد النهائية المالية والوقتية
قم بمراجعة الميزانية السنوية لتصميم المتجر وإنشائه بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أمر الشراء والموافقات على تقرير النفقات ومراقبة النفقات أثناء عمليات البناء
قم بمراجعة مراقبة النفقات الرأسمالية لجميع المتاجر
دعم تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات وعمليات إدارة المشروع ومراقبة امتثال المرؤوسين
تحديد وتخطيط المشاريع بما في ذلك نطاق العمل وفريق المشروع والجدول الزمني بالتنسيق مع الوظائف المعنية
تحديد إجراءات مراجعات الجودة وتحسين وابتكار وتطوير عمليات إدارة المشروع عند الاقتضاء
إدارة الجدول الزمني للمشروع بشكل فعال لتسليم المتاجر ضمن الجداول الزمنية وفقًا لخطة العمل
الشراكة مع مختلف أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتطوير خطط المشروع والعمل معهم بشكل وثيق لتحديد المتطلبات وأهداف المشروع والمتطلبات الأخرى
تحديد الحلول المبتكرة والفعالة من حيث التكلفة لتطوير المتجر الذي يلبي احتياجات العمل
تحديد الموارد اللازمة وتعيين المسؤوليات الفردية لمشاريع محددة
تعظيم الإمكانات التجارية والجمالية لكل متجر بما يتماشى مع متطلبات العمل واتجاهات البيع بالتجزئة
الشراكة مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان دمج الموقع المناسب للعلامة التجارية ورؤى المستهلك في تصميم المتجر
مراجعة خطط عمل المشروع كلما كان ذلك ضروريًا لتلبية الاحتياجات والمتطلبات المتغيرة
تحفيز الموظفين وتمكين التقارير المباشرة من خلال توفير الأدوات اللازمة والدعم المطلوب لدعم أهداف القسم
بناء الفرص للموظفين لاقتراح مبادرات التحسين والابتكار وتبادل المعرفة والمشاركة فيها والمساهمة فيها
قيادة البرامج لتمكين المجموعة من جذب المواهب المحلية وتطويرها بمرور الوقت لتولي أدوار هادفة داخل المنظمة
تحديد اتجاه واضح وتحديد أولويات المهام وتعيين وتفويض المسؤولية ومراقبة سير العمل في القسم
إرشاد الموظفين والتأكد من تحديد الأهداف المناسبة وإدارة أداء الموظفين بما يتماشى مع إرشادات إدارة أداء المجموعة
توفير رؤى الصناعة والمعايير التنافسية لمراقبة اتجاهات تصميم البيع بالتجزئة وتطبيقها المحتمل للمجموعة في المنطقة
اختبار المنتجات والحلول الجديدة وتقديم التوصيات إلى الإدارة

المتطلبات:
درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة
خبرة في أنظمة الكهرباء والسباكة والتكييف وتكنولوجيا المعلومات
ما لا يقل عن 15 الى 20 سنة من الخبرة العملية في إدارة المشاريع
7 الى 10 سنوات من الخبرة في إدارة وقيادة فرق العمل
يفضل تجربة دول مجلس التعاون الخليجي
يتقن مجموعة مايكروسوفت أوفيس
الإلمام بأنظمة التشغيل الآلي للمباني
خبرة في برامج إدارة الصيانة
القدرة على قراءة وتفسير الرسومات والمخططات الفنية
مهارات القيادة والتواصل القوية
القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد
مهارات ممتازة في حل المشكلات والتحليل
القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط

للتقديم اضغط هنا

رد مع اقتباس