أعلنت شركة عجلان وإخوانه القابضة Ajlan & Bros Holding عن وظيفة مدير الثقافة والمشاركة Culture & Engagement Manager شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
تطوير وتنفيذ استراتيجية مشاركة الموظفين بما يتماشى مع أهداف الشركة وقيمها.
تخطيط وتنسيق وإدارة مجموعة متنوعة من الأحداث والأنشطة المصممة لتعزيز بناء الفريق والروح المعنوية والصداقة الحميمة بين الموظفين.
التعاون مع فرق متعددة الوظائف للتأكد من أن الأحداث والأنشطة تلبي احتياجات واهتمامات الموظفين.
الشراكة مع رأس المال البشري لقياس وتقييم فعالية مبادرات المشاركة وتقديم توصيات للتحسين.
إنشاء وإدارة ميزانيات برامج وفعاليات مشاركة الموظفين، مما يضمن فعالية التكلفة والكفاءة.
ابق على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات في مشاركة الموظفين وإدارة الأحداث.
العمل كحلقة وصل بين الإدارة والموظفين والتماس التعليقات والاقتراحات لتعزيز تجربة الموظف.
تنمية العلاقات مع البائعين والموردين والشركاء الخارجيين لدعم تخطيط الأحداث وتنفيذها.
إدارة الخدمات اللوجستية بما في ذلك اختيار المكان وتقديم الطعام والترفيه والمتطلبات السمعية والبصرية لجميع أحداث الشركة.
الإشراف على تطوير المواد الترويجية والاتصالات والدعوات للأحداث، وضمان الدقة والاتساق.
التعامل مع جميع جوانب تنسيق الأحداث، بما في ذلك الجدولة والتوظيف والإعداد والتنظيف لضمان التنفيذ السلس.
دعم سياسات الشركة وإجراءاتها المتعلقة بمشاركة الموظفين والأحداث والسلوك في مكان العمل.
تعزيز ثقافة التنوع والشمول والانتماء من خلال برمجة الأحداث المدروسة ومبادرات المشاركة.

المتطلبات:
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الاتصالات أو التسويق أو إدارة الضيافة أو أي مجال ذي صلة
خبرة مثبتة في تخطيط الأحداث أو إدارة المشاريع أو أدوار مشاركة الموظفين.
مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والوفاء بالمواعيد النهائية.
مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل، مع القدرة على التعامل بفعالية مع الموظفين على جميع مستويات المنظمة.
مفكر مبدع لديه شغف بتصميم تجارب مبتكرة وجذابة للموظفين.
المعرفة بمبادئ الميزانية والإدارة المالية.
القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك بشكل تعاوني في بيئة الفريق.
المرونة في العمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع كما هو مطلوب لتخطيط الأحداث وتنفيذها.

للتقديم اضغط هنا