عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 13-08-2024, 10:30 AM
Btalah_jobs Btalah_jobs غير متصل
مسؤول أقسام الوظائف
 
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 40,716
معدل تقييم المستوى: 91
Btalah_jobs يستحق التميز
وظيفة مدير متجر Store Manager - شركة أديداس adidas بالدمام

أعلنت شركة أديداس adidas عن وظيفة مدير متجر Store Manager شاغرة وذلك للعمل بالدمام

المسؤوليات:
تحليل بيانات المبيعات ذات الصلة واتخاذ القرارات التجارية لزيادة صافي المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية
ضمان تنفيذ العلامة التجارية داخل المتجر وفقًا للمعايير والتوجيهات المعمول بها
التأكد من تدريب جميع أعضاء فريق المتجر على المعرفة الأساسية والموسمية للعلامة التجارية والمنتج
قيادة الفريق وتحسين كيفية ربط المستهلكين بالأدوات الرقمية ومتعددة القنوات ذات الصلة لتوفير تجربة تسوق سلسة للمستهلكين
قيادة وتدريب فريق المتجر على جميع أدوات المبيعات ذات الصلة متعددة القنوات
قيادة وتدريب فريق المتجر على رحلة المستهلك الرقمية في المتجر
إدارة جميع عمليات المتجر بطريقة منهجية وفعالة وفقًا للسياسات والإجراءات المعمول بها
التأكد من تنفيذ جميع معايير الترويج المرئي والاتصال داخل المتجر والحفاظ عليها باستمرار في المتجر
التأكد من معالجة معاملات السجل النقدي بسرعة ودقة
قيادة وتنفيذ جميع سياسات وإجراءات منع الخسائر المعمول بها
الحفاظ على بيئة تسوق وعمل آمنة ومنتجة
الامتثال لجميع السياسات والإجراءات التشغيلية والتأكد من امتثال أعضاء فريق المتجر أيضًا
يتولى مسؤولية مؤشرات الأداء الرئيسية للمتجر ويضمن أن الفريق على دراية بمؤشرات الأداء الرئيسية وكيف تساهم
تعظيم المبيعات بشكل نشط وتقليل الخسائر
يحافظ على الوعي المحدث بمنافسينا
ينفذ تحسينات على العمليات والعمليات التي تساهم في أداء المتجر
يضمن إدارة جميع خدمات القنوات المتعددة بتميز تشغيلي
يتعاون بشكل منتج ومحترم مع أعضاء الفريق
يتواصل برغبة في التعلم المستمر ويرحب بجميع الفرص المتاحة لزيادة الأداء الخاص والمتجر
يسعى للحصول على فرص التدريب والتعلم لتحسين الأداء بشكل مستمر
إكمال جميع برامج التدريب المعمول بها وتطبيق التعلم بشكل فعال في العمل
العمل دائمًا بعقلية الفريق أولاً، واحترام جميع الزملاء بشكل كامل والمساهمة بنشاط في جعل مكان عملك بيئة شاملة ومرحبة للجميع
إدارة التوظيف وتدريب أعضاء فريق المتجر
تأكد من الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الموارد البشرية
إنشاء ثقافة الأداء العالي من خلال تحديد توقعات واضحة وتحليل الأداء وتقديم ملاحظات مناسبة وسريعة بما في ذلك إدارة الأداء الضعيف بنشاط
تحديد وتطوير أداء قوي مختار مع إمكانية النمو على طول سلم الوظائف في مجال البيع بالتجزئة

المؤهلات:
خبرة عمل لا تقل عن 18 شهرًا في بيئة البيع بالتجزئة التي تركز على العملاء والتجارة في مجال الرياضة والموضة
خبرة لا تقل عن 12 شهرًا في إدارة المتجر

للتقديم اضغط هنا

رد مع اقتباس