الوصف الوظيفي لمديرالمبيعات

المهام الوظيفية

قيادة الفريق:
قيادة وتوجيه فريق المبيعات والمسوقين لتحقيق الأهداف البيعية والتسويقية.
تحديد المهام وتوزيعها على أعضاء الفريق ومتابعة تنفيذها بشكل فعال.

تطوير الاستراتيجيات:
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق والمبيعات لزيادة قاعدة العملاء وتحقيق النمو المطلوب.
تحليل السوق وتحديد الفرص التوسعية والمجالات التي يمكن تحسين الأداء فيها.
إدارة الحملات التسويقية:

المتابعة مع فريق التصميم لتنفيذ الحملات التسويقية على مختلف القنوات مثل الإنترنت، وسائل التواصل الاجتماعي، والمعارض العقارية.
مراقبة أداء الحملات وتحليل نتائجها لتحسين الكفاءة وزيادة العائد على الاستثمار.
تدريب وتطوير الفريق:

تدريب أعضاء الفريق على أفضل ممارسات المبيعات والتسويق وتطوير مهاراتهم المهنية.
تقديم التوجيه والدعم المستمر لأعضاء الفريق لضمان تحقيق الأداء العالي.

إعداد التقارير:
إعداد تقارير دورية عن أداء الفريق والمبيعات وتقديمها للإدارة العليا.
تحليل البيانات البيعية والتسويقية لتقديم توصيات لتحسين الأداء.

تحقيق الأهداف:
وضع الأهداف البيعية والتسويقية الشهرية والربع سنوية والنصف سنوية والسنوية ومتابعة تحقيقها.
السعي لتحقيق أهداف الشركة وزيادة الإيرادات من خلال توسيع قاعدة العملاء وزيادة المبيعات.

التواصل مع العملاء:
بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وضمان رضاهم عن الخدمات المقدمة.
معالجة الشكاوى والاستفسارات بشكل فعال لضمان تجربة إيجابية للعملاء.

التعاون الداخلي:
التنسيق مع الأقسام الأخرى مثل قسم العمليات والخدمات اللوجستية لضمان توفير أفضل خدمة للعملاء.
المشاركة في الاجتماعات الدورية مع الإدارة لمناقشة الاستراتيجيات والأداء.

التخطيط المالي:
إدارة ميزانية التسويق والمبيعات وضمان الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة.
تقديم تقارير دورية عن الأداء المالي والحملات التسويقية.

المؤهلات المطلوبة:
شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو أي مجال ذي صلة.
خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التسويق والمبيعات العقارية.
خبرة سابقة في قيادة فرق المبيعات والتسويق.
مهارات قيادية وتوجيهية قوية.
معرفة جيدة بسوق العقارات في المملكة العربية السعودية.
مهارات تحليلية وقدرة على اتخاذ القرارات بناءً على البيانات.
مهارات اتصال ممتازة باللغة العربية، ويفضل معرفة باللغة الإنجليزية.
قدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.

المزايا:
راتب أساسي تنافسي.
عمولات وحوافز بناءً على الأداء والمبيعات.
فرص للتطوير المهني والتدريب المستمر.
بيئة عمل*محفزة*وداعمة.

طريقة التقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية وسابقة الأعمال إلى البريد الإلكتروني
career@goldenresidence.sa
* يرجى كتابة المسمى الوظيفي في عنوان الايميل حيث يتم تجاهل الايميلات بدون كتابة المسمى الوظيفي بعنوان الايميل .

وبالتوووفيق للجميع