أعلنت مؤسسة مسك Misk Foundation عن وظيفة مسؤول التعويضات والمزايا Compensation & Benefits Lead شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
إعداد ومراجعة ميزانية القوى العاملة في المؤسسة وتوقع ميزانية زيادات الرواتب.
تحليل مزايا التعويضات في المؤسسة.
إجراء تحليل تنافسي للسوق لتحديد معايير التعويضات والمزايا.
مراجعة وتحديث مزايا الموظفين والتأكد من توافقها مع سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
ضمان التعويض المناسب في جميع الإدارات.
إجراء مراجعة سنوية للرواتب ومطابقتها مع تقييم الأداء لاقتراح نظام زيادة الرواتب.
إعداد سياسات المكافآت السنوية بناءً على أداء المؤسسة وتقييم الموظفين.
تصميم وتنفيذ وإدارة سلم الرواتب والتصنيف.
إجراء مراجعات منتظمة لسلم الرواتب والتصنيف للتأكد من ملاءمته.
اتباع جميع سياسات الإدارات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة ومتسقة.
المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة أفضل الممارسات الدولية وتحسين العمليات التجارية وخفض التكاليف وتحسين الإنتاجية.
المساعدة في إعداد التقارير الدقيقة في الوقت المناسب لتلبية متطلبات وسياسات ومعايير المؤسسة والقسم.

المؤهلات:
مواطن سعودي.
درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة.
الشهادة المهنية في الموارد البشرية تعتبر ميزة إضافية.
الخبرة 5 سنوات في مجالات الموارد البشرية مع 3 سنوات على الأقل في دور المزايا والتعويضات.

للتقديم اضغط هنا