اقتباس:
بالنسبة لتخصصي فهو علوم حاسب آلي من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن ... والقسم اللي عملت معاه المقابلة ماله خص بتقنية المعلومات أما زميلي فكان في قسم تقنية المعلومات... وحسب ماعرفت أن القسم اللي عملت معاه المقابلة يحتاجون على الأقل ثلاثة أشخاص على برنامج مدراء المستقبل.
وللمعلومية ... قسم التوظيف مالهم أي علاقة ... قسم التوظيف يسوون لك الإختبار ويحطون النتيجة على السيستم ... ومدراء الأقسام يدخلون على السيستم ويشوفون المؤهلات اللي تناسبهم ويختارونهم للمقابلة ... يعني قسم التوظيف فقط يعملون لك الإختبار ... وبعدين يكملون إجراءات التوظيف ... أما مسألة القبول من عدمه أو إجراء المقابلة من عدمها يعتمد على إختيار الأقسام لتخصصك.
أما بالنسبة لسؤالك عن برنامج الجزيرة تكافل ... على حد علمي أن الجزيرة تكافل ماهو إلا منتج أصدره بنك الجزيرة وهو خدمات إستثمارية.
ولكن بالنسبة لساب تكافل فهي شركة جديدة تحت التأسيس حالياً يملكها ساب بنسبة 35% وHSBC العربية بنفس النسبة وتم طرح البقية للإكتتاب العام ... وهي شركة تأمين مثلها مثل التعاونية ... ويفترض أنها تبدأ نشاطها في هذا الشهر.
أتمنى أني أفدتكم وحاضر على أي استفسار ... وتمنياتي للجميع بالتوفيق
|
اها مبروك عليك مره ثانيه
وبالتوفيق لك يعني الوظايف جايه اغلبها للاولاد
بالنسبه لي كانت النتايج مسجلين لي غلط واحد من الاختبارات توه يتعدلي النتيجة اسبوع الي ارح
فمدري يمكن هالشي كان له دور
اما بالنسبه لتكافل انا اشتبه علي علشان الاسم لان سمعت كثير عن تكافل حق بنك الجزيرة
والله يعطيك العافيه