الراتب يتم تحديده بناء على مايملكه المتقدم من قدرات او مهارات اوخبرات ايضا عدد الايام والساعات يتم الاتفاق عليه لاحقا مع المتقدم والذي يعتمد على عدد المتقدمين وعلى اداءهم وايضا على حجم العمل ..