عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 12-08-2017, 12:34 PM
مكة حماها الله مكة حماها الله غير متصل
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Feb 2012
المشاركات: 40
معدل تقييم المستوى: 1699
مكة حماها الله محترف الإبداعمكة حماها الله محترف الإبداعمكة حماها الله محترف الإبداعمكة حماها الله محترف الإبداعمكة حماها الله محترف الإبداعمكة حماها الله محترف الإبداعمكة حماها الله محترف الإبداعمكة حماها الله محترف الإبداعمكة حماها الله محترف الإبداعمكة حماها الله محترف الإبداعمكة حماها الله محترف الإبداع
مشاكل في عملي الاول

السلام عليكم
ان تكرمتم لدي مشكلة في عملي الحالي و احتاج لمساعدتكم حيث هذه اول تجربة عمل لي
انا سعودية وحاليا اعمل في شركة متواضعة جدا وبراتب زهيد ولي مع الشركة الان حوالي شهرين وعشر ايام
المشكلة الاولى: ان الشركة تماطل في تسجيلي في التامينات الاجتماعية وطلبتهم بشكل متكرر تسجيلي وكل مرة يتم تاجيل الموضوع بدون حل على أمل وعود متكررة
المشكلة الثانية :راتب الشهر الأول نزل بشكل متاخر (نزل نهاية الشهر الثاني )، راتب الشهر الثاني لم استلمه الى الان وكما يظهر لي سيتاخر هو كذلك
نزل الراتب الاول وهو مخصوم منه، وعندما استفسرت ذكروا لي ان سبب الخصم هو ان عقدي لم يكن في تاريخ واحد من الشهر وانما كان في نهاية الاسبوع الاول من الشهر فتم خصم هذه الايام + خصم التامينات الاجتماعية حيث تم الخصم من الراتب الاجمالي ( الاساسي وجميع البدلات) وليس فقط الاساسي وبدل السكن كما هو منصوص عليه في نظام التامينات..

سؤالي الاول: ماهي الاضرار التي ستلحقني من جراء تأخير الشركة تسجيلي في التامينات الاجتماعية وبرأيكم ماهي مصلحتهم من تاخيري في التسجيل ؟ علما بأن مبلغ التأمينات يتم استقطاعه شهريا وانا لست مسجله في التامينات وهنا القهر .. تعتقدون حل سليم لو طلبت من مكتب العمل تسجيلي ؟
سؤالي الثاني:
بالنسبة للراتب المتاخر كيف احل هذه الاشكالية ؟
السؤال الثالث : الخصم الذي حصل بسبب ان العقد لم يكن في اول يوم من الشهر هل هو قانوني؟ كذلك الخصم من البكج كامل ؟
افيدوني وفقكم الله هذه تجربتي الاولى واشعر بالضياع