عرض مشاركة واحدة
  #2 (permalink)  
قديم 13-08-2017, 12:45 AM
منتم منتم غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 438
معدل تقييم المستوى: 221065
منتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداع
رد: مشاكل في عملي الاول

بعض المنشآت الصغيرة والمتوسطة
تعطي راتب الشهر اللذين يلي أو توفر راتب 15 يوم لبدل الاجازة
وغالب المنشآت هذي موظفيها أجانب
لا تنسى يا عسل انك في فترة تجربة ممكن يستغنوا عنك اذا كثرت
بالنسبة لسئوالك الأول مكتب العمل ليس له دخل بالتامينات الاجتماعية
ولا توجد أي اضرار سيسجلونك عاجلا أم اجلا
سؤالك الثالث
العن إبليس والشيطان ملعون
اغلب الشركات تحسب الرواتب من يوم 15 بالشهر
حقك بتاخذه على دائر المليم
هلله تنطح هلله
لا تتهور
بالنسبة لتأخير الراتب فيه عقوبات على المنشأة اذا تجاوز التأخير 10 أيام
http://*******24.argaam.com/article/...-3-ملايين-ريال