وظيفة مسؤول الحوكمة المؤسسية والاستشارات القانونية - الشركة العربية لصناعة الورق WARAQ بالدمام

[Btalah_jobs]

أعلنت الشركة العربية لصناعة الورق WARAQ عن وظيفة مسؤول الحوكمة المؤسسية والاستشارات القانونية Corporate Governance & Legal Counsel شاغرة وذلك للعمل بالدمام

المسؤوليات:
دعم مدير الحوكمة المؤسسية لمراقبة وصياغة التوصيات الخاصة بالتزام الشركة بمسؤوليات الحوكمة المؤسسية لضمان تلبية جميع المتطلبات القانونية والتشريعية ذات الصلة.
المشاركة في إعداد وثائق الحوكمة المؤسسية بما في ذلك دليل الحوكمة ودليل تفويض السلطات ومواثيق مجلس الإدارة واللجان وسياسات مجلس الإدارة.
المساعدة في التحديث السنوي لإطار الحكمة الذي يحدد أطر وسياسات الحوكمة المؤسسية لضمان الامتثال لاحتياجات الشركة وأفضل الممارسات ومتطلبات الجهات التنظيمية.
القيام على أساس يومي بعمليات الحوكمة المؤسية وإطار صنع القرار والتأكد من توفير جميع المعلومات اللازمة لمدير الحوكمة المؤسسية.
المشاركة في إعداد تقرير مجلس الإدارة السنوي
مساعدة مدير الحوكمة المؤسسية على الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة، وتحديد الأهداف، وتحديد الإجراءات وتعبئة الموارد لتنفيذ الإجراءات في التنفيذ لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.
تقديم الاستشارات عند الطلب من منظور الحوكمة.
مراقبة الوثائق المعتمدة على مستوى لجنة مجلس الإدارة.
التواصل مع المساهمين الحاليين والمحتملين والإجابة على أسئلتهم وتزويدهم بالمعلومات حول الشركة.
إعداد وتوزيع التقارير المالية بما في ذلك التقارير السنوية وتقارير الأرباح الفصلية.
العمل بشكل وثيق مع قسم المالية لفهم الأداء المالي للشركة والتأكد من الإبلاغ عن المعلومات المالية بدقة.
تنظيم والمشاركة في مكالمات الأرباح واجتماعات المستثمرين وتقديم معلومات حول الأداء المالي للشركة والإجابة على أسئلة المشاركين.
التأكد من امتثال الشركة للقوانين واللوائح الحكومية والعمل بشكل وثيق مع القسم القانوني للشركة لضمان أن جميع الاتصالات والتقارير تلبي المتطلبات التنظيمية.
التواصل مع فريق إدارة الشركة ومجلس الإدارة وتزويدهم بالتحديثات حول القضايا ذات الصلة.

المتطلبات:
5 سنوات على الأقل من الخبرة المهنية ذات الصلة
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو القانون أو ما يعادلها من خبرة.
مهارات تواصل ممتازة وإتقان اللغة الإنجليزية.
القدرة على التعاون بشكل فعال مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ومديري الأقسام في جميع أنحاء المنظمة.
سجل حافل في تحديد وتنمية العلاقات مع أصحاب المصلحة ومديري الأقسام.
مهارات تحليلية قوية والاهتمام بالتفاصيل.
إتقان استخدام برامج الإنتاجية المكتبية والمهارات التحليلية ومؤشرات الأداء الرئيسية.

للتقديم اضغط هنا

[فضل]

جزاك الله خير