الشركة لم تسجلني في التأمينات الأجتماعية

[تلطيرالعاطل]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,,
أهل الخبرة في مجال التأمينات الأجتماعية والتأمين الصحي
لدي مشكلة مع الشركة إللي شغال معاها حالياً وأتمنى من لديه خبرة يفيدني وقعت مع الشركة عقد عمل غير محدد المدة وباشرت عملي في تاريخ 01/04/2017وتم تعيني في مدينة بالمنطقة الجنوبية ومن هذا التاريخ وحقوقي أنا وزملائي ضائعة والشركة لم تلتزم بالعقد نهائياً ومن أهم هذه الحقوق:-
1- منذ تاريخ مباشرتي إلى تاريخه والشركة لم تسجلني في التأمينات الأجتماعية.
2 – منذ تاريخ مباشرتي والشركة لم تسلمني التأمين الطبي المتفق عليه في العقد.
3- العمل لأكثر من 8 ساعات يومياً دون أن تصرف لي Overtime .
4 – تكليفي بمهام وظيفية ليست من مهامي الوظيفية بتاتاً.
المهم اشتغلت في الشركة رغم الظلم الواقع علي وفي تاريخ 21/09/2017 أرسلوا لمدير العمليات بالمدينة اللي شغال فيها بخطاب فيه ضرورة مراجعة الإدارة الرئيسية لعدد (10) موظفين منهم أنا وحضرنا وأبلغونا بأن مشروع الشركة انتهى في المدينة إللي شغالين فيها وأمامنا خيرين إما الاستقالة أو الانتقال لمدينة آخرى وافقت على الانتقال على أن يعطونا مهلة إلى أن ينزل راتب شهر سبتمبر وقبل يومين جاني اتصال من الشركة أبلغت فيه أن المشروع إللي في المدينة اللي وافقة للانتقال لها انتهى أيضاً يعني مشاريع الشركة في المنطقة الجنوبية انتهت مع العلم بأن هناك جزء من مشاريع الشركة في جميع مدن المناطق الجنوبية لازالت مستمرة يعني بإمكانهم يخلونا نداوم في منطقتنا بس القصد من وراء هذا كله إكراهنا على تقديم استقالتنا .
لذا أتمنى من كل ذي خبرة أن يفيدني برأيه ولا يبخل علي بأي معلومة ولي استفسارات ارجوا توضيحها لمن لديه المعلومة
1 – كيف أقدم شكوى على الشركة بخصوص التأمينات الأجتماعية والتأمين الصحي ؟
2- وكيف أقدم شكوى لمكتب العمل وماذا اكتب في الشكوى؟

[منتم]

المادة التاسعة عشرة:
4- -يلتزم صاحب العمل بدفع كامل مبلغ الاشتراكات المستحقة عليه وعلى عامله المشترك إلى المؤسسة ، وهو وحده المسؤول تجاه المؤسسة عن دفعها ، ولصاحب العمل مقابل ذلك أن يقتطع من أجر عامله المشترك ما يقع على عاتقه من اشتراك في كل مرة يدفع فيها إليه أجره . وإذا أهمل صاحب العمل اقتطاع هذا الاشتراك حين دفع الأجور ، فليس له أن يقتطعه فيما بعد بأي صورة من الصور .
5- - يجب دفع الاشتراكات إلى المؤسسة خلال الخمسة عشر يوما الأولى من الشهر الذي يلي الشهر المستحقة عنه الاشتراكات ، وإذا لم يتم الدفع خلال هذه المدة ، فعلى صاحب العمل دفع غرامة تأخير قدرها (2%) اثنان في المائة من الاشتراك المستحق عن كل شهر تأخير أو جزء منه . وتحدد اللائحة الحد الأقصى لغرامات التأخير ، والحالات التي يمكن فيها الإعفاء من الغرامات كلها أو بعضها

اشتكي للتأمينات الاجتماعية انت واللي معاك

واجبات صاحب العمل بموجب النظام

1.على صاحب العمل التعاقد مع احدى شركات التأمين الصحي المؤهلة لتغطية منسوبيه بوثيقة الضمان الصحي التعاوني وأفراد عوائلهم من المقيمين والسعوديين العاملين في القطاع الخاص
http://www.cchi.gov.sa/Insureds/Pages/Duties.aspx
توجه لمكتب العمل انت وزملائك المؤسسة هذي تحتاج تأديب

[awlama]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تلطيرالعاطل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,,
أهل الخبرة في مجال التأمينات الأجتماعية والتأمين الصحي
لدي مشكلة مع الشركة إللي شغال معاها حالياً وأتمنى من لديه خبرة يفيدني وقعت مع الشركة عقد عمل غير محدد المدة وباشرت عملي في تاريخ 01/04/2017وتم تعيني في مدينة بالمنطقة الجنوبية ومن هذا التاريخ وحقوقي أنا وزملائي ضائعة والشركة لم تلتزم بالعقد نهائياً ومن أهم هذه الحقوق:-
1- منذ تاريخ مباشرتي إلى تاريخه والشركة لم تسجلني في التأمينات الأجتماعية.
2 – منذ تاريخ مباشرتي والشركة لم تسلمني التأمين الطبي المتفق عليه في العقد.
3- العمل لأكثر من 8 ساعات يومياً دون أن تصرف لي Overtime .
4 – تكليفي بمهام وظيفية ليست من مهامي الوظيفية بتاتاً.
المهم اشتغلت في الشركة رغم الظلم الواقع علي وفي تاريخ 21/09/2017 أرسلوا لمدير العمليات بالمدينة اللي شغال فيها بخطاب فيه ضرورة مراجعة الإدارة الرئيسية لعدد (10) موظفين منهم أنا وحضرنا وأبلغونا بأن مشروع الشركة انتهى في المدينة إللي شغالين فيها وأمامنا خيرين إما الاستقالة أو الانتقال لمدينة آخرى وافقت على الانتقال على أن يعطونا مهلة إلى أن ينزل راتب شهر سبتمبر وقبل يومين جاني اتصال من الشركة أبلغت فيه أن المشروع إللي في المدينة اللي وافقة للانتقال لها انتهى أيضاً يعني مشاريع الشركة في المنطقة الجنوبية انتهت مع العلم بأن هناك جزء من مشاريع الشركة في جميع مدن المناطق الجنوبية لازالت مستمرة يعني بإمكانهم يخلونا نداوم في منطقتنا بس القصد من وراء هذا كله إكراهنا على تقديم استقالتنا .
لذا أتمنى من كل ذي خبرة أن يفيدني برأيه ولا يبخل علي بأي معلومة ولي استفسارات ارجوا توضيحها لمن لديه المعلومة
1 – كيف أقدم شكوى على الشركة بخصوص التأمينات الأجتماعية والتأمين الصحي ؟
2- وكيف أقدم شكوى لمكتب العمل وماذا اكتب في الشكوى؟

1-تذهب الى مكتب العمل قسم الدعاوي وترفع شكوى تاخر رواتب وعدم الالتزام بالعقد بالعمل في المدينه المحددة بالعقد او مكتوب ان تعمل حسب مشاريع الشركه
2- ترفع شكوى الى التامينات عن طريق موقع التامينات الاجتماعيه بسبب عدم تسجيلك