عمل جدة ينفي رفضه السعي لتوظيف خريجي التدريب المهني العسكري
نفى مدير مكتب العمل والعمال بمنطقة مكة المكرمة قصي الفلالي رفض المكتب بذل المساعي في توظيف خريجي التدريب المهني العسكري، مؤكدا أن قسم السعودة بمكتب العمل يقبل كل المتقدمين له، ويتم إدخال بياناتهم وتوجيههم للوظائف المناسبة في القطاع الخاص.
وأضاف أن خريجي التدريب المهني العسكري يعتبرون من أفضل المدربين من الناحية السلوكية والانضباط والتأهيل في التخصصات التي يتم تدريبهم عليها.
وأشار إلى أنه طلب من القائمين على البرنامج تزويد قسم السعودة بمكتب العمل بأسماء الطلاب المتخرجين الذين لم يتم قبولهم في القطاعات العسكرية إلا أنه لم تصل أي بيانات من قبل القائمين على برنامج التدريب.
من جانبه، قال مدير لجنة السعودة بمنطقة مكة المكرمة عابد العقاد إن المسارات التي تم من خلالها تدريب وتوظيف عدد من الشباب السعودي لم يدخل فيها أي من المتدربين في برنامج التدريب المهني العسكري وفي حالة عدم حصولهم على وظائف يجب أن يتقدموا خلال المسارات القادمة.
وذكر مدير التدريب المشترك بمنطقة مكة المكرمة المهندس عبد الرحمن السريعي أن برنامج التدريب المهني العسكري له مسارات وإدارة خاصة لتوظيف الشباب في القطاع الخاص ولا يوجد تنسيق أو تعاون مشترك معهم خاصة أن المسارات التي يتم تنظيمها تتعلق بمن لا يحمل مؤهلات دراسية فيما يعتبر خريجو التدريب المهني العسكري من المؤهلين .
إلى ذلك، أكد قائد مركز تدريب الحرس الوطني العميد فيحان العتيبي أن أكثر من سبعة آلاف طالب تم تخريجهم ولم يلتحق أحد منهم بالعمل في القطاع الخاص.
وأضاف أنه لا يمنع رفع بيانات وأسماء الذين لا يتم تعيينهم في القطاع العسكري إلى قسم التوظيف بمكتب العمل مشيرا إلى أن الجهود التي يتم بذلها من تدريب وتأهيل في التدريب المهني العسكري مكلفة و تخرج شبابا مؤهلين لا ينبغي تجاهلهم من قبل القطاع الخاص.
وأشار مدير التدريب التقني بمركز الحرس الوطني بالقطاع الغربي الدكتور فهد الحربي إلى أن الدورتين الخامسة والسادسة شهدتا تسجيل أكثر من 75 % من طلابها في القطاعات العسكرية , و فيما يتعلق بتوظيف الطلاب في القطاع الخاص من عدمه هناك تنسيق مع القطاع الخاص في استقطاب الشباب في المهن التي يحتاج لها سوق العمل ولكن ليس هناك إجبار للشباب الذين لا يرغبون في العمل في القطاع الخاص لتدني رواتبه.
وقال إن الهدف هو تأهيل الشباب ليجدوا أمامهم فيما بعد عددا من المجالات التي يمكن أن يسلكها أي طالب بعد تخرجه و مواصلة دراسته كون غالبية الذين يتم قبولهم في هذا البرنامج من الطلاب الذين لا تقبلهم الجامعات أو الكليات لتدني معدلاتهم في الشهادة الثانوية.
وحول التنسيق مع مكتب العمل، أكد أنه سبق تزويد مكتب العمل بالتخصصات والمهن التي يمكن أن يتم التدريب عليها في هذا البرنامج، مشيرا إلى عدم وجود مانع لتزويد مكاتب العمل بأسماء الطلاب الذين لا يتم تعيينهم في القطاعات الحكومية.

شكراً لنقلك

والله ماعندهم سالفه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
مشكوووووووووووور يا اخي العزيز
Toy2006
على نقلك الموضوع
وفعلاً مثل ماقال اخي العضو التائب
انووووو ماعندهم سالفه وانا اعطيكم الدليل
احنا يا خريجي الكليات التقنية او خريجي المؤسسة العامة لتعليم الفني والتدريب المهني يقولون انهم يوظفون هؤلا الخريجين في القطاع الخاص وهي الشركات والمؤسسات في السوق السعودي هناك الميكانيكي والكهربائي والإداري والكثير من التخصصات التي يحتاج إليهاااااااا السوق السعودي فكثير من الخريجين الحين جالسين في بيوتهم ههههههههه اين الجهات المعنية بالتوظيف؟؟؟؟
واحب اعلمكم شئ إذا كان نفس المقررات التي يدرسها خريجي التدريب المهني العسكري نفس إلا احنااا يا خريجي الكليات التقنية ندرس بس احنا ندرسة مكثف يعني كل مادة لها مستويين او اكثر يعني ممكن يكون مقررين او ثلاثة للمادة الواحدة لكن
لكن في المهني العسكري يعطونهم او يقررون لهم بس مبادئ وانا لا اقول لكم هذا الكلام من عندي بل سألت احد اصدقائي وهو متخرج قبل سنة من التدريب المهني ودرس نفس تخصصي التقنية الإدارية قسم إدارة مكتبية فكل ما سألتة عن مادة او مقرر قال نأخذ مبادئ فقط ولا ندرس اكثر من مقرر واحد للمادة حتى إن بعض المواد لم يدرسهااااا وبعد ما تخرج من الدورة قالووووا له من الممكن تكمل دراستك في إحدى الكليات التقنية في تخصصك هههههههههههه هاذولي الناس المنظبطين والمؤهلين عشانهم يأخذون 45 يوم دورة شبة عسكرية وليست مكثفة مثل الدورات العسكرية الرسمية هههههههههه هذا هو الفرق يا شباب الوطن
واسف على الإطالة والله يوفق الجميع ....