رابط الصحيفة

http://www.alwatan.com.sa/daily/2007...al/local11.htm



الموظفون اتهموه بتعمد إهانتهم وإذلالهم لتطفيشهم
مدير مقيم يضع مكاتب السعوديين في دورات المياه

مكتب موظف سعودي داخل دورات المياه وبجواره المغاسل
الطائف: عطا الله الجعيد
فوجئ موظفون سعوديون يعملون في شركة للتشغيل والصيانة في إسكان مدينة الملك خالد السكنية للحرس الوطني بمحافظة الطائف أمس بأن مديرهم المقيم أمر بوضع مكاتبهم في دورات المياه وطالبهم بالعمل عليها.
وذكر عدد من الموظفين الذين تحتفظ "الوطن" بأسمائهم أن مديرهم المباشر من جنسية عربية قام بنقلهم إلى عمل جديد حيث تم تقسيم السكن إلى 5 مربعات بحيث يكون كل واحد منهم مسؤولا عن استقبال بلاغات السكان عما يحدث في المربع في موقع خصص له.
وأضافوا أنهم عند مباشرتهم العمل تم توجيههم لعامل نظافة لتسليمهم مفاتيح مكاتبهم حيث فوجئ الموظفون بأن مكاتبهم داخل دورات مياه. وذكروا أن المدير الوافد تعمد إهانتهم ووضع مكاتبهم في دورات المياه من أجل تطفيشهم مشيرين إلى أنهم يعملون في هذه المؤسسة برواتب متدنية لا تتجاوز 1500 ريال وليس هناك تأمين طبي إضافة إلى ما يلاقونه من أساليب التطفيش والإهانة من العمالة العربية ذات المهن المتواضعة الذين تم تنصيبهم من قبل الشركة التي خالفت أنظمة وزارة العمل والتي تقتضي عدم تعيين المقيمين في وظائف مديرين. وأبدى الموظفون استياءهم الشديد من هذا التصرف الذي لا يقره المسؤولون بالحرس الوطني. وطالبوا بضرورة وضع حد لمهزلة هذه المؤسسة التي سلطت عليهم العمالة التي تحاول إذلالهم وتطفيشهم حتى وصل بها الحد إلى وضع مكاتبهم في دورات المياه.
"الوطن" اتصلت بمدير مشروع شركة التشغيل والصيانة بإسكان مدينة الملك خالد السكنية للحرس الوطني بالطائف المهندس عادل مصطفى فأكد مسؤوليته عن تشغيل وصيانة الإسكان. وأشار إلى أن أي توجيه لهؤلاء الموظفين لا يأتي من عنده وإنما يأتي من إدارة الإسكان باعتبار أن الموظفين يتبعون الإدارة السكنية بالمدينة.
وأوضح أن الموظفين تم تحويلهم يوم السبت الماضي إلا أنه نفى علمه بتحويل مكاتبهم إلى دورات المياه. وأشار إلى أنه خارج محافظة الطائف، ووعد بالتأكد من الموضوع بعد الاتصال بمدير شؤون الموظفين بالشركة المهندس حمدي.
وحاولت "الوطن" الاتصال به أكثر من مرة إلا أنه لم يرد على هاتفه الجوال.
يذكر أن مدينة الملك خالد السكنية للحرس الوطني بمحافظة الطائف تحتوي على خمس مناطق سكنية للعائلات، وتضم عدداً من المدارس للطلاب والطالبات لجميع المراحل. وتبعد عن الطائف 20 كلم تقريباً.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------


أنصفوا شبابنا في وظائف القطاع الخاص



محمد عبد العزيز اليحيا

في الوقت الذي تتسابق فيه الدول الكبرى والصغرى ل***** كافة وظائفها وفقا لخطط وقرارات صارمة بعدم السماح للعامل الاجنبي بالعمل طالما ان هناك عاملا وطنيا يستطيع اداء نفس العمل لانزال نحن بالمملكة نسير بعيدا عن ذلك وربما نستمر كذلك اذا كانت انظمة العمل لدينا سوف تستمر بالترجي لكي يوظف شبابنا بالقطاع الخاص.
ونضرب هنا مثالين الاول سلطنة عمان الشقيقة التي وطنت كافة وظائفها حتى عمالة خدمة الغرف بالفنادق ونظافتها و نظافة الشوارع،و الثاني مصر الشقيقة فرغم انها دولة سياحية استثمارية وبها شركات اجنبية كبرى الا انها اصرت على ان توطن كافة الوظائف.
ونحن هنا لازال العامل السعودي يتعرض لشتى المتاعب والصعوبات على يد المشرف او المدير الاجنبي في القطاع الخاص وهذا طبعا يتم بمباركة من صاحب العمل السعودي فبعد مسلسل التطفيش ذي الاساليب المكشوفة وحلقاته التي مازالت مستمرة يتم حاليا تطبيق اسلوب جديد عبر مسلسل اخر اشد قسوة ضد العامل السعودي من بطولة المدير الاجنبي تأليف واخراج صاحب الشركة السعودية . مع الاسف مسلسل الاهانة الجديد وحسبما ذكرته صحيفة (المدينة) الصادرة يوم الاحد 6/3/1428هـ يشير الى ان موظفين سعوديين يعملون بشركة نظافة لمشروع التشغيل والصيانة في اسكان مدينة الملك خالد للحرس الوطني بالطائف فوجئوا بان المشرف عليهم الذي يحمل جنسية عربية وضع مكاتب السعوديين داخل دورات.
ما نود ان نقوله ونسوقه لوزير العمل - اعانه الله- ونؤكده ان هذا الموضوع ليس تلفيقا بل سبق ونشر باحدى الصحف المحلية يوم 15/2/1428هـ مع الصور كدليل قاطع على الاستهتار و نقول للوزير : الا يكفي ان شبابنا رضوا بالرواتب المتدنية لدى الشركات والتي لاتصرف للمواطن سوى 1500 ريال وهذا لدى 90 بالمائة من الشركات وبدون بدلات بينما العامل الاجنبي الاقل تأهيلا وغيرة يتقاضى راتبا اساسيا يبدأ من 3000 ريال زائدا البدلات والتذاكر والعلاج بخلاف ما يسمونه اكراميات ومع ذلك رضي المواطن بذلك الراتب البسيط حتى لايظل عاطلا ويسهم في خدمة وطنه و لكي ينفي عن نفسه وشباب الوطن التهمة والاسطوانة المشروخة التي يرددها اصحاب بعض الشركات بان المواطن لايعمل وسريع الملل. ثم الايرى الوزير بان وضع الاجنبي كمسؤول او مدير او نائب للمدير يعد مخالفة لانظمة العمل التي تنص على عدم تعيين المقيمين على وظائف مديرين لانهم من خلال تلك المناصب يتدربون ويعمدون الي تطفيش شبابنا ابناء الوطن الذين يبحثون ويتعبون وعندما يجدون الوظائف برواتب بسيطة يصبحون تحت ادارة المدير الاجنبي يذيقهم صنوف المتاعب بمباركة من صاحب العمل . فهل من حلول عاجلة ومنصفة لشبابنا - معالي الوزير - ؟
mhd1999@hotmail.com