السلام عليكم

اخواني الأعزاء

اولاً : اخوكم مسؤول إداري بالشؤون الإدارية بأحد الشركات الخاصة.

ثانياً وهي مشكلتي : من ضمن اعمالي يااخوان تسجيل الموظفين الجدد بدعم صندوق الموارد البشرية, قدمت تقريباً عقدين حتى الآن مع الصندوق كل عقد يحوي على تقريباً 15 موظف ولكن للأسف يرفضون الا عدد بسييييييط جداً لا يتجاوز الخمسة أشخاص.

دائماً اسباب الرفض ( عدم وجود مؤهل مناسب لشروط الصندوق - ان الموظف غير منقطع عن التأمينات لمدة ثلاثة اشهر على الاقل على مااظن ) واشياء اخرى.

هنا أود من أصحاب الخبرة ومن لديه خلفيه في هذا الموضوع, اعلامي بشروط قبول الموظفين الجدد في صندوق الموارد البشرية وأيضاً الطرق السليمه والصحيحه لعمل الاجراءات اللازمه اذا كان سبق احد وعمل مثل هذه العقود.

كلي امل بمساعدتي في هذه المشكله, لوجود أشخاص ماشاء الله ثقه ولديهم الخبره الكافيه في هذا المجال.

تحياتي واحترامي ,,,

كنت اتمنى اخدمـــــك اخي العزيز بس للاسف انا اخذت دوره تدريبيه كانت فقط عن تاهيـــــل طالبين العمل في القطاع الخاص بدعم منصندوق تنميه الموارد البشريه
وان شاء اللــــه احد الاخوان والاخوات يقدر يساعــــدك

تحيــــــــــــــاتي

الله يعطيك العافيه عزيزتي ,,,

تمنياتي لك بالتوفيق في حياتك ,,,

وعليكم السلام ورحمة الله

اخي البقمي

مشكلة الصندوق مشكلة ...

تفضلتم بطلب موظفين اكثر من العدد المطلوب بكثير .. وهذا يعني انكم افضل من غيركم في توفير الوظائف للشباب السعودي ...

على العموم ليس لدي معلومة عن البرنامج ولكن ان حصل لي معرفة سأخبرك ...

وعندي اقتراح لكم اذا ما فيه مانع عزيزي ...

لماذا لا تأخذون موظفينكم عن طريق مكتب العمل بدلاً من صندوق الموارد ..؟

وثانياً : الذين يتقدمون للوظائف مباشرة للشركة عليكم بأجراء الاختبار اللازم لهم من مقابله وغيره انت اخبر بذلك .. ...

واترك عنكم الصندوق وبلاوية الي ما تخلص ..

وعلى فكرة اذا تبي موظفين تراااني خريج منذوا 6 اشهر ,,, ويا كثرهم الي مثلي .. :o

كل التوفيق اخي العزيز وإلى امام انشاء الله تعالى

أستأذي ابو غريب

اشكر مشاركتك ومروركـ الكريـم ,,,,

لكن يا يا عزيزي كيف تقول اترك مشاكل الصندوق وبلاويه اللي ماتخلص ,, والصندوق اذا انا وظفت سعوديين بالشركة بمجرد التعاقد معه يقوم بدفع نصف راتب الموظف ولمدة سنتين, وهذا الشيء يفيد الشركة كمساعدة وتشجيع لتوظيف السعوديين ويفيد الموظف لأن راتبه اذا تم قبوله بالصندوق راح يكون افضل من راتبه اذا هو بدون دعم من الصندوق, هذه سياسة اغلب الشركات.

والصندوق ايضاً مايرسل موظفين مثل مكتب العمل هو يستقبل من الشركات اسماء موظفين تم توظفيهم بالشركة سواءً كانوا عن طريق مكتب العمل ام توظيف مباشر مابين الموظف والشركة.

عموماً اشكرك على طرحك ومشاركتكـ , وإن شاء الله تتوظف قريباً, وصدقني عند اي احتياج موظفين راح اطرح موضوع خاص بالشيء هذا هنا بالمنتدى.

الف شكر لك عزيزي,,

للرفـع يا آخـوان

الاخ الفاضلة زور الموقع الصندوق واطلع على كل شي فيه000

يعطيك العااااااااااااااااااافية

الماجستير حلمي .. ان شاء الله يتحقق حلمك .. بس موقعهم ياعزيزي مافيه الشروط المطلوبه ,, وقد سبق وزرته ,, يعطيك العافيه على المشاركه.


سري للغايه ,,, الله يعافيك ! ! !

سلام عليكم راح اساعدك اخوي
برنامج الصندوق هو دعم للموظفين او دعم لشركات قليله الدخل يعني راح يكون التعامل عن طريق الصندوق وصرف الرواتب ايضاً واذا عندك شي حاب اني اساعدك في الصندوق فابشر
راسني على الخاص
دائماً اسباب الرفض ( عدم وجود مؤهل مناسب لشروط الصندوق - ان الموظف غير منقطع عن التأمينات لمدة ثلاثة اشهر على الاقل على مااظن ) واشياء اخرى.
لا اخوي اذا من ناحيه التأمينات ليس لهم دخل بالصندوق الصندوق غير والتأمينات غير
والله الموفق