![قديم](tl4s-btalah2020/statusicon/post_old.gif)
03-06-2009, 12:33 PM
|
![الصورة الرمزية كابتن فيمتو](customavatars/avatar60815_6.gif) |
عضو مهم![](images/3stars.gif)
|
|
تاريخ التسجيل: Jan 2009
المشاركات: 222
معدل تقييم المستوى: 33
|
|
أنا فهمت من سؤالك أن تقصد في الجامعة،
أولاً، من الناحية المادية أشوف وظائف التدريس في الجامعة أفضل، فأعضاء التدريس في الجامعة أصبح لديهم الكثير من البدلات، بدل مواصلات، بدل سكن 25%، بدل جامعة ناشئة تصل إلى 40%، بدل ندرة تخصص (لست متأكد من نسبة البدل، بس اظنه 20%) بالإضافة إلى عدم التقيد الترقية بوجود وظيفة شاغرة، فلو فرضاً أنك تعينت معيد في الجامعة وكملت الدكتوراه فقط (أي لم تحصل على درجة أستاذ مشارك) سلم راتبك يقف عند 18030 (وهذا الراتب الأساسي فقط (يعني من غير بدلات) أما لو واصلت وحصلت على درجة أستاذ (بروفيسور) يوصل راتبك الأساسي 24905 (المرتبة الخامس عشرة يقف راتبه على 24000)
ثانياً:
ترقياتك مرتبطة بمجلس الجامعة، لا الديوان الخدمة المدنية أو الديوان المالكي (المرتبة الثاني عشرة وما فوق) يعني ما تخاف من تأخير الترقيات. لأنه لا يوجد ما يمنع من وجود 20 أستاذ دكتور في القسم الواحد، بينما ترقيات الموظفين محصورة على عدد الوظائف الموجودة في الدائرة أو القسم، فمثلاً استحالة تلاقي في الإدارة الواحد أكثر من موظف على رتبة مدير إدارة (المرتبة التاسعة)
ثالثاً:
أعضاء تدريس الجامعة، ليس لهم دوام رسمي، يؤدون محاضراتهم ويتوكلون على الله، وأقصى حمولة لهم 11 محاضرة في الأسبوع (وفي بعض الحالات النادرة، 13 محاضرة). إلا الذين يكلفون بمهام إدارية ففي تلك الحالة دوامهم الدوام الرسمي.
رابعاً:
أعضاء تدريس الجامعات يحق لهم طلب التفرغ للبحث العلمي لمدة سنة كاملة كل خمس سنوات.
ودمتم،
|