تعلن شركة بن زقر للمواد العازلة عن توفر وظائف شاغرة :

العسلي · #1 (**permalink**) 07-06-2009, 03:30 PM

منفول عن الأخ: jamal55
تعلن شركة بن زقر للمواد العازلة عن توفر وظائف شاغرة في المجالات التالية:

1- فني إنتاج (في مجال: العوازل وَ الصفائح المعدنية وَالسقالات)
2- مساعد فني إنتاج (في مجال: العوازل و الصفائح المعدنية والسقالات)
مواقع العمل بعد التدريب
- المنطقة الشرقية
الراتب أثناء التدريب
المهنة: فني إنتاج
الراتب الأساسي: 1.490ريال
بدل سكن: 510 ريال
بدل تذكرة سفر: 200 ريال
بدل غلاء معيشة 22% من الراتب الأساسي: 327 ريال
خصم التأمينات الاجتماعية: – 225 ريال
المبلغ الصافي: 2.302 ريال
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــ
المهنة: مساعد فني إنتاج
الراتب الأساسي: 1.340ريال
بدل سكن: 360 ريال
بدل تذكرة سفر: 200 ريال
بدل غلاء معيشة 22% من الراتب الأساسي: 244 ريال
خصم التأمينات الاجتماعية: –198 ريال
المبلغ الصافي: 1.996 ريال
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــ
الراتب بعد التدريب
المهنة: فني إنتاج
الراتب الأساسي: 1.990ريال
بدل سكن: 510 ريال
بدل تذكرة سفر: 200 ريال
بدل مواصلات: 150 ريال
بدل غلاء معيشة 22% من الراتب الأساسي: 437 ريال
خصم التأمينات الاجتماعية: – 225 ريال
المبلغ الصافي: 3.062 ريال
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــ
المهنة: مساعد فني إنتاج
الراتب الأساسي: 1.340ريال
بدل سكن: 360 ريال
بدل تذكرة سفر: 200 ريال
بدل مواصلات: 150 ريال
بدل غلاء معيشة 22% من الراتب الأساسي: 404 ريال
خصم التأمينات الاجتماعية: –198 ريال
المبلغ الصافي: 2.756 ريال

المعايير التي على أساسها يتم تعيين المتدرب على أي من المهن السابقة

ü فني إنتاج
الكفاءة أو الثانوية العامة + المعهد المهني في تخصص مرتبط بالمهن أو الخبرة في مجال العوازل أو الصفائح أو السقالات لمدة لا تقل عن ستة أشهر.
الثانوية الصناعية في تخصص مرتبط بالمهن.
ü مساعد فني إنتاج
الصف السادس الابتدائي + المعهد المهني إن وجد أو الخبرة في مجال العوازل أو الصفائح أو السقالات إن وجدت.
الكفاءة أو الثانوية العامة بدون التأهيل المهني أو بدون الخبرة في مجال العوازل أو الصفائح أو السقالات .

المنافع وَ المميزات

1- يتم الالتحاق ببرنامج التدريب والتأهيل لمدة أربعة أيام بمقر المصنع بمدينة راس تنورة للتعرف على أنشطة الشركة قبل توقيع عقد الوظيفة .
2- يحصل الموظف على برامج تدريبية لمدة 6 أشهر في ثلاث تخصصات معتمدة من صندوق تنمية الموارد البشرية يمر من خلالها بمركز العين .
3- للتدريب و التطوير وَ المعهد المهني وَ المعهد الثانوي الصناعي بالدمام وَ الجانب العملي في مقر الشركة في راس تنورة .
4- توفر الشركة سَكن لمنسوبيها وَ يُصرف له بدل سكن .
5- توفر الشركة مواصلات لمنسوبيها من سكن الشركة إلى مواقع العمل وَ يُصرف له بدل مواصلات .
6- يَحصل الموظف على تأمين طبي .
7- يُسجل في التأمينات الإجتماعية .
8- تمنح الشركة إكراميات على حُسن الأداء بعد إكمال سنة من الخدمة .
9- يحصل الموظف على قرض شخصي من البنك .

الشروط العامة للتقدم للوظيفة:

ü أن لا يقل عُمر المتقدم عن 19 سنة .
ü إرفاق صور الشهادات وَ الخبرات وَ المستندات مع الأصل للمط

ابقة مع ملاحظة أنه لن يتم استقبال أي طلب ما لم يتم إحضار المستندات الأصلية للمطابقة .
ü صورة بطاقة الأحوال المدنية مع الأصل (سارية المفعول) .
ü أن يكون منقطع من التأمينات الاجتماعية في الفترة الأخيرة (إذا سبق له العمل) .
ü أن يكون منقطع من مكتب العمل في الفترة الأخيرة (إذا سبق له العمل) .
ü أن لا يكون سبق أن سُجِّلَ في صندوق تنمية الموارد البشرية .
ü أن يكون المتقدم متفرغاً لبرنامج التدريب الذي سيعقد بمدينة الدمام وَ راس تنورة لمدة ستة شهور .
ü أن يكون حاصلاً على شهادة المتوسطة أو الثانوية ، بالنسبة إلى الحاصل على الشهادة الابتدائية يجب أن يكون ملماً بالقراءة وَ الكتابة .
ü عدد 4 صور شخصية مقاس 4 × 6 .
ü صورة الشهادة الدراسية مع الأصل للمطابقة .
ü صورة الشهادة المهنية إن وجدت مع الأصل للمطابقة .
ü أصل "شهادة بيان مدد وأجور مشترك" صادرة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية إذا سبق له العمل .
ü أصل "برنت" صادرة مكتب العمل غير مسجل لدى منشأة أخرى .
ü أصل "شهادة إخلاء طرف من الشركة السابقة إذا سبق له العمل .
ü يلتزم الموظف بتوقيع العقد الدائم المعتمد من قِبل صندوق تنمية الموارد البشرية لمدة لا تقل عن سنة وَ ستة أشهرلدى الشركة.

[align=center]

والتقديم: في قاعة الملك عبدالله بالقطيف
[/align]

للأستفسار : 036681113 تحويلة 113 ــ 117

[align=center]
عند الأخ : حسين بوتاكي
عند الأخ : ياسر ال سعيد
[/align]