بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته


اخواني في منتديات حلول البطاله

عندي مشكله ارجو مساعدتكم

انا مقدم على مكتب العمل ( وظيفه ) وراجعت مكتب العمل وعطاني ورقه اوديها للشركه ..... طبعا وظيفتي الي من مكتب العمل هي اخصائي تسويق .
رحت للشركة وسويت تحاليل طبيه والحمد الله كل شي كويس ... اتصلو على الشركه من شان توقيع العقد جيت ووقعت العقد باللغه الانجليزيه .. براتب قليل على وظيفه سكرتير غير وظيفه مكتب العمل الي هي اخصائي تسويق ...

رحت للمدير وهو من جنسية عربيــــــة .؟ قالي تعال على الاستقبال .. قلت تغيرني قال اصبر شوي
قلت بصبر من شان لقمه العيش . . . المهم صار لي اربعه أشهر ونا على الاستقبال انتهت فتره التجربه .. جيت المدير قلت غيرني عن الاستقبال قال ماقدر اغيرك هذى مشكلتنا مع مكتب العمل قلت مو شغلي هذا بينكم وبينهم ...؟ قالي لازم اجيب واحد بدالك قل ok اصبر بعد الحين بادي بالشهر الخامس جيته بعد اسبوعين قالي التوظيف موقف من الادارة .. تكفوووون تكفوووون مساعدتم

ارجوكم ساعدوني ابي حل اصله ...

برأي المتواضع، هناك طريقين، تختار أحدهما، ولكي نوصل لحل أبغى أسألك بعض الأسئلة وإن شاء الله من خلال أجوبتك تقدر تختار:
ما هي مؤهلاتك؟
كم يفرق راتبك وأنت شغال استقبال، وراتبك لو اشتغلت أخصائي تسويق؟
هل أنت مرتاح في قسم الاستقبال، مع زملائك، مع دوامك، بغض النظر عن مشكلتك مع الإدارة؟
هل تشوف نفسك في الشركة بعد خمس سنوات، أم أنك آخذ الوظيفة هذه نقطة عبور إلى وظيفة في شركة أفضل أو أحسن من كذا؟
هل سجلوك في التأمينات الاجتماعية؟

لو تجاوب على هذه الأسئلة ممكن أقدر أشور عليك برأي (وأكرر مجرد رأي، قد تأخذ به أو تحطه في الفرامة)

أنا أشوف، أنك تعد خطاب للإدارة العليا للشركة، تبين لهم مشكلتك، وتذكر في الخطاب مؤهلاتك بالتفصيل، وتبيّن لهم كيف راح تخسر الشركة بوضعك في وظيفة لا تستطيع أن توظف إمكانياتك وقدراتك الهائلة في التسويق، وشوف ردة الفعل، وأتمنى لو قدرت تقابل الإدارة العليا للشركة مباشرة، وتأخذ معك الخطاب (ولو في صورة من مؤهلاتك أحسن)، وتشرح له المشكلة كاملة، وتأخذ توجيه منه مباشرة (يا حار يا فول).
لأنه على حسب علمي الشركة ما تدري عن ملفك التفصيلي، فقط يعرفون واحد سعودي جاي من صندوق التنمية مع دبلوم/ثانوي/متوسطة. زيد على ذلك البطانة السيئة (والتي في الغالب من الأجانب)، يعني إنسى يوصل للإدارة العليا خبر أنه جايهم واحد مبدع، الذي لو أعطى نصف فرصة لصنع ألف صنايع
حط الكرة في ملعب مدير الشركة، وإذا ما حصلت حل ورحت اشتكيت صندوق التنمية، ما لهم حجة عليك،

والله يوفقك

لا، أول حاجة أعطي الشركة فرصة تتصرف، أنا متأكد أن الإدارة العليا ما عندها علم بمؤهلاتك، فعندما تقدم خطاب تقيم حجة على الشركة، في حالة صارت تحقيق الشركة ما لها حق تتظلم.

فأنت خذ الموضوع حبة حبة، أول حاجة إدارة الشركة، وبعد ذلك مكتب العمل

اهلا اخوي الوصول للعالمية حقيقة اتمنى لك التوفيق لكن اعذرني اني اقول ان هذه المشكلة بازدياد و قد تكون انت طرف فيها واعذرني على الجرأة في الطرح ....لماذا؟ لأن للأسف كثير من طالبي العمل يرضون بما هو اقل من مؤهلاتهم اي اذا كنت اخصائي تسويق فانت شخص من الف ولكن لوكنت موظف استقبال فانت واحد من مائة الف فمثل هذه التنازلات التي يقدمها طالب العمل قد تظر باشخاص ليس لديهم شهادات وينفعون ان يكونوا موظفي استقبال .
اتمنى ان تكون الصورة وصلت لك ..... وها انا اقدم لك او لأحد زملائك خريجي التسويق رغبة في العمل معنا ارسال السيرة الذاتية الى cv@d-spot.net فنحن نبحث عن خريجي تسويق ولكن فعلا يكون لهم دراية بالتسويق ومهاراته وانا شخصيا مستعد لتقديم الدعم لك شخصيا حال رغبت بذلك.
تمنياتي لك وللجميع دوام التوفيق

الله يعينك