السلام عليكم
احببت ان استشيركم في شي هل يجوز تمديد فترة التجربة الاولى بعد انتهائها ب 16 يوم ، اي فترة تجربة هي 90 يوم و في يوم 106 يتم تبلغ الموظف بتمديد فترة تجربة ثانية .
هل هذا اجراء قانوني؟؟؟؟؟

اخي الكريم نص المادة 53 و المادة 54 من نظام العمل واضح وصريح وهو كالتالي:

المادة الثالثة والخمسون :
إذا كان العامل خاضعاً لفترة تجربة وجب النص على ذلك صراحة في عقد العمل، وتحديدها بوضوح، بحيث لا تزيد على تسعين يوماً . ولا تدخل في حساب فترة التجربة إجازة عيدي الفطر والأضحى والإجازة المرضية ، ويكون لكل من الطرفين الحق في إنهاء العقد خلال هذه الفترة ما لم يتضمن العقد نصاً يعطي الحق في الإنهاء لأحدهما .

المادة الرابعة والخمسون :
لا يجوز وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد ، واستثناء من ذلك يجوز باتفاق طرفي العقد إخضاع العامل لفترة تجربة ثانية لا تتجاوز مدتها تسعين يوماً ، بشرط أن تكون في مهنة أخرى أو عمل آخر . وإذا أنهى العقد خلال فترة التجربة فإن أياً من الطرفين لا يستحق تعويضاً ، كما لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة عن ذلك .


أخوي أنت ما وضحت عملك بالضبط، لكن إذا كان نص المادة لا ينطبق عليك و لاتزال تعمل فأنت تعتبر انهت فترة التجربة و لا يجوز فصلك إلا في حالات مقررة في النظام أو بتقديم استقالتك، للأسف معظم الشركات تستغل جهلنا بالأنظمة،،، بالتوفيق

انا وظيفتي مساعد اداري حيث تم تمديد فترة التجربة بنفس الوظيفة ولم يتم تغيرها ولا زلت على راس العمل من تاريخ 06/01/1430 الى الان

نص المادة 54 ينطبق على حالتك

المادة الرابعة والخمسون :
لا يجوز وضع العامل تحت التجربة أكثر من مرة واحدة لدى صاحب عمل واحد ، واستثناء من ذلك يجوز باتفاق طرفي العقد إخضاع العامل لفترة تجربة ثانية لا تتجاوز مدتها تسعين يوماً ، بشرط أن تكون في مهنة أخرى أو عمل آخر . وإذا أنهى العقد خلال فترة التجربة فإن أياً من الطرفين لا يستحق تعويضاً ، كما لا يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة عن ذلك .

أخي الكريم،،، من الواضح بأن الشركة متلاعبه حاول ايجاد عمل افضل واستمر مع الشركة كأنك لا تعلم أن فترة التجربة انتهت ولا تثير هذه النقطه لهم ولكن يجب ان يكون لديك نسخه من عقد العمل إذا لم يكن لديك او لم تستطيع الحصول عليه بطريقه لا تشعر بها الشركة اطلب منهم شهادة تعريف بالراتب إلى أي بنك محلي مثلاً سامبا، الاهلي....الخ يكون موضح فيها تاريخ بداية العمل والراتب الاجمالي وتصديقها من الغرفة التجارية، وذلك في حالة الاستغناء عن خدماتك يكون لديك مستند نظامي

بالتوفيق،،،

شكرا لك على هذة المعلومات القيمة وحماك الله من كل مكروه