تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > الأنظمة والقوانين السعودية

الملاحظات

الأنظمة والقوانين السعودية لا يقبل المواضيع الجديدة

فترة التجربة

الأنظمة والقوانين السعودية

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته حبيت أسئل في فترة التجربة هل يوجد عقد بيني وبين صاحب العمل وإن وجد يكتب في العقد ساعات العمل...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 23-06-2009, 09:10 PM
الصورة الرمزية أبوريفان
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
الدولة: الرياض
المشاركات: 644
معدل تقييم المستوى: 115952
أبوريفان محترف الإبداعأبوريفان محترف الإبداعأبوريفان محترف الإبداعأبوريفان محترف الإبداعأبوريفان محترف الإبداعأبوريفان محترف الإبداعأبوريفان محترف الإبداعأبوريفان محترف الإبداعأبوريفان محترف الإبداعأبوريفان محترف الإبداعأبوريفان محترف الإبداع
فترة التجربة

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

حبيت أسئل في فترة التجربة هل يوجد عقد بيني وبين صاحب العمل وإن وجد يكتب في العقد ساعات العمل من وإلى والراتب المدفوع إثناء فترة التجربة وبعد التجربة ؟.

رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 23-06-2009, 09:23 PM
Guest
 
تاريخ التسجيل: May 2009
المشاركات: 232
معدل تقييم المستوى: 0
حلوة الدنيا مبدعحلوة الدنيا مبدع

عقد العمل يكون بين عامل وصاحب العمل ولا يشترط أن يتم ذكر فترة التجربة لأنها مقررة نظاماً في مكتب العمل، وبالنسبة لذكر الراتب قبل فترة التجربة وبعد فترة التجربة تعتمد على سياسة صاحب العمل، فبعض اصحاب العمل يقوم بكتابة الراتب وجميع المميزات ويكون العامل خاضع لفترة التجربة اما ان يجتازها او يفشل، وبعضهم يذكر الراتب قبل وبعد فترة التجربة علماً بأن نظام العمل لايقيد صاحب العمل بكتابة الراتب قبل وبعد أو كتابة راتب واحد فقط فله الحرية المطلقة،،،


وبالتوفيق،،،

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 24-06-2009, 08:08 AM
الصورة الرمزية أبوريفان
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jun 2009
الدولة: الرياض
المشاركات: 644
معدل تقييم المستوى: 115952
أبوريفان محترف الإبداعأبوريفان محترف الإبداعأبوريفان محترف الإبداعأبوريفان محترف الإبداعأبوريفان محترف الإبداعأبوريفان محترف الإبداعأبوريفان محترف الإبداعأبوريفان محترف الإبداعأبوريفان محترف الإبداعأبوريفان محترف الإبداعأبوريفان محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلوة الدنيا مشاهدة المشاركة
عقد العمل يكون بين عامل وصاحب العمل ولا يشترط أن يتم ذكر فترة التجربة لأنها مقررة نظاماً في مكتب العمل، وبالنسبة لذكر الراتب قبل فترة التجربة وبعد فترة التجربة تعتمد على سياسة صاحب العمل، فبعض اصحاب العمل يقوم بكتابة الراتب وجميع المميزات ويكون العامل خاضع لفترة التجربة اما ان يجتازها او يفشل، وبعضهم يذكر الراتب قبل وبعد فترة التجربة علماً بأن نظام العمل لايقيد صاحب العمل بكتابة الراتب قبل وبعد أو كتابة راتب واحد فقط فله الحرية المطلقة،،،


وبالتوفيق،،،
شـكرا لك وبارك الله فيك
رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الأنظمة والقوانين السعودية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 12:11 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين