27-06-2009, 03:57 AM
|
|
Guest
|
|
تاريخ التسجيل: Jan 2009
المشاركات: 960
معدل تقييم المستوى: 0
|
|
مرحبا اخي الكريم
الهئية العليا ومباشرتها للقضايا العمالية ردد ياليل مطولك ..
من المعلوم أن القضايا العمالية بصفة عامة تتطلب سرعة الحسم لكونها تتعلق بالمورد المالي للعمال وأسرهم، كما أنها في الغالب نمطية وبسيطة التكوين وذات بعد إنساني واجتماعي وأمني، وهذا ما جعل العديد من الدول أن تضعها في مصاف القضايا المستعجلة، وهو ما أكده نظام العمل حينما نص في مادته الحادية والعشرين بعد المائتين على أن تنظر الدعاوى العمالية على وجه الاستعجال، غير أن الواقع لدينا يجافي هذا التوجه وتلك المبررات، حيث يعاني المستأنفون الكثير، نتيجة تباعد مواعيد جلسات الهيئة العمالية العليا حتى وصلت تلك المدد إلى ما يقارب التسعة أشهر بين الجلسة والأخرى، ولا يخفى على الجميع أن مرد ذلك هو أن الهيئة العليا بالرياض هي التي تختص منفردة في نظر كافة قضايا استئناف قرارات الهيئات العمالية الابتدائية في كافة أنحاء المملكة والتي هي في تزايد مستمر نتيجة النمو الاقتصادي الذي شهدته المملكة في العقود الثلاثة الماضية، وكنتيجة طبيعية لهذا الواقع فقد تضاعف عدد القضايا المعروض على هذه الهيئة إلى أن امتد نظر قضايا الاستئناف حتى وصل إلى بضع سنوات ينتظر فيها العامل حسم قضيته مع ما يصاحب ذلك من معاناة وآثار أمنية على نفس العامل والمجتمع في أمنه واستقراره.
ومع أن نظام العمل النافذ حالياً قد عالج هذا الأمر في مادته الخامسة عشرة بعد المائتين حين أجاز تكوين دوائر للهيئة العليا لتباشر عملها في مناطق المملكة بغرض توزيع تلك القضايا والحد من طول مدة نظرها، إلا أنه وللأسف فإنه حتى الآن لم تتم تسمية وتشكل أعضاء هذه الدوائر في المناطق رغم مرور مدة طويلة على ذلك ورغم التوصيات والطلبات العديدة المقدمة بهذا الشأن.
________
اما عن تهجمك على مديرك المباشر فاسمحلي اقولك بانك انت الغلطان يوجد هناك جهات تشريعية وسلطة تنفيذية هي من تحل هذة الامور ..
اما عن كسب القضية فلابد من شاهدة الشهود وتوكيل محامي لاعادتك للعمل وتتحمل الشركة اتعاب المحامي المالية .. والمحامي هو من يدرس القضية من جميع النواحي وراح يفيدك ان شالله ..
|
العرض المتطور
