كان لمقالي السابق اصداء لم اكن اتوقعها قد يكون سببها ملامسة معاناة المواطن وحبه العمل وسعيه للقمة العيش رغم الحروب التي يواجهها حيث تلقيت « ايميلا» من المواطن دغيم ضيف الله الذي ذكر فيه ان هناك ممارسات تمارس ضد شباب الوطن في القطاع الخاص منها ان الاجنبي هو الذي يقوم بوضع شروط شغل الوظيفة و مقدار الراتب كما انه الوحيد الذي يمتلك صلاحية تقييم الموظف او العامل السعودي وضرب امثلة على اساليب وعبارات « تطفيش» السعوديين منها عبارة : (وش جايبك في هذي الشركة اللي ما تعطي الناس حقوقهم). كما انه يسعى لاثارة الفتنة والايقاع بين الموظف السعودي وصاحب العمل بهدف قيام العامل او الموظف السعودي برفع شكوى ضد صاحب العمل وتكون النتيجة طرد السعودي،
واشار دغيم الى ان المواطن مهمش عندما يعمل بالشركة ولايعطى المعلومات الصحيحة حتى يقع في الخطأ ووقتها يتدخل الاجنبي ويضخم المشكلة ويشعلها لدى صاحب العمل وفي النهاية يطرد المواطن تنفيذا لرغبة ورأي الاجنبي مضيفا ان الادهى والامر هو ان الاجانب بالشركة يتفقون مع بعضهم على محاربة المواطن حتى لو ادى ذلك بالافتراء والقسم والشهادة زورا والعياذ بالله .
واختتم دغيم « ايميله» بالقول: « مشكلة صاحب العمل السعودي انه لايريد ان يفهم اويتجاهل ان العامل الاجنبي لم يأت للخدمة والعمل بامانة بل كل همه المال وجمعه باية طريقة و انا هنا اضم صوتي لصوت المواطن دغيم واؤيده في كل ما قاله وهذا قليل من كثير يمارس ضد شبابنا الذين تحولوا لاصحاب سوابق بسبب عدم وجود وظائف لهم وان وجدت فانهم يحاربون في الشركات.
اما الايميل الثاني فقد وصلني من شاب لم يذكر اسمه يقول فيه : « وصلنا في وطننا لمستوى من الفوضى لايعقل وازدياد في اعداد العاطلين ونتيجة لذلك زادت الجرائم بشتى انواعها فكيف يخدم المواطن لدى اجنبي بـراتب 1500 ريال وهو في وطنه الذي يضم 8 ملايين عامل اجنبي يعملون كل شيء على حساب المواطن» .
ويضيف : « ان المواطن مظلوم مطارد في كل مكان . و لقد ظهر نتيجة ذلك جيل خطير من الشباب على المجتمع بسبب هذا الظلم والفقر احد اسباب تخلف المجتمعات.
اعتقد ان المواطن الكريم يقصد ما يقوم به الاجانب في سوق الخضار حيث يوظفون المواطنين لديهم كنوع من التستر و يقبل المواطن ذلك لانه لا يجد من يوظفه، نعم وطننا يضم 8 ملايين عامل اجنبي في عدة وظائف والمواطنون يعيشون بطالة وصلت ارقامها الى اكثر من 500 الف عاطل من الشباب والشابات المؤهلين تعليميا ومهنيا وفق حاجة سوق العمل بينما الاجنبي ينعم ويستمتع بوظائف هي حق لهم.
نداء نوجهه لوزير الشؤون الاجتماعية الاعلامي النشط عبد المحسن العكاس وهو لماذا لايتم صرف مرتبات شهرية للشباب والشابات السعوديين حتى يحصلوا على وظائف عن طريق التنسيق مع وزارة العمل ؟ . . ومن يثبت بعد ذلك حصوله على وظيفة او الفتاة عندما تتزوج توقف تلك المرتبات . كما اننا نطالب وزارتي الشؤون الاجتماعية و العمل وهيئة حقوق الانسان بتشكيل لجنة وطنية للقضاء على البطالة . . ووطننا والحمد لله بالف خير عم القاصي والداني فالى متى يعاني شبابنا البطالة في وطنهم الذي يشكل الاجنبي فيه اكبر مشكلة في طريق تطبيق « السعودة» كما اننا نتمنى ان تعيد وزارة العمل النظر في رواتب السعوديين ورواتب الاجانب في القطاع الخاص بان تكون المرتبات الاعلى للسعوديين كونهم الاكثر احتياجا لكثرة مصروفاتهم خصوصا في ظل ارتفاع الاسعار بالمملكة .

مشكووور اخوي على هذا النقل وفعلآ كلام في محله حيث انا جربت هذه الطريقه في احدى الشركات عندما التحقت بها تعملوا معاي بطريقة وكأنني المؤسس للشركة واعرف الصغيره والكبيره واذا حصل خطأ يرفعون تقارير سريه فيني الى ان تفاجات بخصم في الراتب وعندما سالتهم لماذا فسردوا اخطأ حصلت قلت طيب ليش ماكانوا يعطوني الخبر مع ان تعاملاتهم مع الزبائن من زمن طويل بس ياله هذي حكمة ربي وهذا اللي حصل والله يوفق الجميع

حياك الله يا خوي ولا تعطيهم فرصة يستفزونك و خلك قاعد على قلبهم الين ما تحصل الشي السنع

اخي الحبيب
اعتقد ان الاجنبي ليس هو مشكلة فقط في توظيف السعوديين ولكن له مشاكل في البلد ليس لها حصر ( لطفاً اطلع على نتائج المدهمات اليومية بجدة فقط بالجرئد واحكم بنفسك )
كرماً من الجميع امل عدم استعمل مصطلح سعودة واستبدله بكلمة احلال السعودي محل الاجنبي . حيث ان كلمة سعودة غريبة فكيف نسعود وظيفة سعودية الاصل اجنبية بالاحتلال .

امل التواصل معك عبر الهاتف

القائد