17-08-2009, 12:46 AM
|
عضو سوبر
|
|
تاريخ التسجيل: Aug 2008
الدولة: الدمام
المشاركات: 485
معدل تقييم المستوى: 61
|
|
|
أخطاء فادحة تحول بينك وبين الوظيفة رغم ندرة شهادتك
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
عملت مؤخرا في قسم التوظيف وأكتشفت أمور مهمه أحببت أن أشارك منتداي العزيز بها لعلي أرد اليه ولو جزء من أفضاله ولعلي أنفع بها ولو بعض العاطلين والعاطلات :
أولا : بعض المتقدمين يحضر شهاداته بدون السيرة الذاتية وما يبعث على الدهشة أنه يحمل مؤهل جامعي في تخصص طبي وقام باحضار الشهادة فقط . مع ان الشهادة ليست كل شي احيانا يكون المتقدمين كثيرون جدا أو ل طريقة للتفاضل بينهم عن طريق طريقة كتابتهم وصياغتهم للسيرة الذاتية .
ثانيا : أحضار جميع المستندات الرسمية الخاصة بالمتقدم وعدم الاستهانة باي شهادة أو تعريف
تعريف من العمل السابق
دورات مدتها يوم حتى
ترخيص هيئة التخصصات
توصية من مدير سابق أوحتى من دكتور في الجامعه
بل حتى لاصحاب الثانوية خاصة أنا انصح بذكر الشهادة الابتدائية بتقدير ( ------) الشهادة المتوسطة بتقدير (--------) وال , مريت علينا سيرة ذاتية من اجانب بكل فخر ذكر كل شهاداته حتى الابتدائية ولو كان يوجد اقل منها كان ذكرة ,ايضا لاحظت أن المدراء والاستشارين سيرهم الذاتية مذكور فيها تفاصيل دقيقة وغالبا تكون من 5 الى 6 صفحات و ( ملمع نفسه )غصب , تجين سير ذاتية بس كاتب أسمة والارقام والشهادات مختصرة جدا بشكل مخل نص الورقة طباعه ونصها خط يد اللي يقهر أنه دراستهم قوية لكن ياناس ضبطوا السيرة الذاتية .
ثالثا : لا بأس من أن تذكر أنك على رأس عمل حاليا بالعكس من الافضل انك تذكر ذلك ,
واحد من الشباب يقدم الشهادات له ثلاث سنوات قعد يشكي لي تخصصة صيدله تقدير ممتاز ومانقبل لكن لما تكلمت معه أكتشفت أنه ماذكر أبدا بتقديمه السابق أنه صاحب خبرة والسيرة الذاتية حاطها بخط يدة . ولما عبأ الطلب الجديد كمان ماذكر ان عنده خبرة مع انه مدير تخيلوا .قلت له ياخي أكتب قال أخاف مايقبلوني لو عرفوا اني موظف حاليا قلت بالعكس بيقبلونك باذن الله مطلوب الخبرة . واشوف سيرته الذاتية حالتها حاله نص الورقة بس ومصورة ومشوهه قلت ياخي رح لمركز خدمات يضبطونها لك .
رابعا : جدد طلبك .
كل فترة أرسل سيرتك الذانية من جديد ويفضل كل ستة شهور وأتصل وتابع وأسأل بكل هدوء ولطافة وثقة : ليش أنا أنرفضت ؟ ومتى اقدر اقدم مرة ثانية . بعض الناس قدم مرة وخلاااااااص نام عليها من ثلاث سنين وفيه ناس ماشاء الله تحرص وترى الي يقدم أكثر من مرة تحسب نقطة لصالحه .
الخامسة : أنصح باستخادم الانترنت في التقديم بارفاق السيرة الذاتية وعمل مسح ضوئي للشهادات والمستندات المهمه ثم أرسالها , ونصيحه عدم الاستهانة باي رد عن طريق الايميل .
ماشاء الله واحد مصري والله مرسل لنا مع يمكن 150 أيميل مختلفات . وماشاء الله الموظفين الاجانب خاصة الي من الخارج اجراءات التوظيف كلها عن طريق الايميل أحنا وين نص المتقدمين ماعندهم ايملات .ونص النص الثاني عندهم ولا يفتحونه .
سادسا واخيرا والله ياخواني واخواتي أن الحصول على الوظيفة له سببين بنظري
أولا : الحرص والجهد والاصرار على الحصول على الوظيفة ببذل كل الاسباب
وثانيا : التوفيق من رب العالمين .
أما الاولى فالواحد الي يكمل اوراقة ويحرص ويتصل ويتابع والله يحصل على الوظيفة أتذكر شخص كان مسافر لندن وانقبل أتصلوا على جواله مقفل _ راسلوه على الايميل مايرد قالوا بنعطية فرصة كم يوم لو مارد نشوف واحد ثاني ولا سبحان الله نفس اللحظة رن التيلفون واحد قال انا قدمت ومدري وش صار على طلبي قالت أسمك قال فلان قالت أتصلنا وأرسلنالك على الايميل تخيلوا نفس الشخص قال أنا راجع بعد شهر وحددنا له موعد لاستكمال اجراءات التوظيف . او ماتصل وكان حريص كان ضاعت علية الوظيفة .
*.وابدا ماهو بمثل المتذمر المتشاءم الي يرمي شهاداته ناقصة وكاتب ويعبئ نص الطلب ويطلع .
الثانية : مشيئة الله فوق مشيئة الخلق لا شك في ذلك
|
العرض العادي
