22-08-2009, 06:05 AM
|
|
عضو مميز
|
|
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 852
معدل تقييم المستوى: 44
|
|
نسيان:: لا يصح السؤال عن الراتب بطريقة ( اذا راتبكم موب زين ، فكونا وخلونا نمشي )،
هذا السؤال قد : يعطي انطباع عن المتقدم أنه غير مبالي بالوظيفة لذاتها أو المكان أو الشركة ،
_ بالنسبة لمسألة الرواتب _ :
س / كيف تقدري تعرفي الراتب من غير ما تعطي هذا الانطباع السلبي ؟ ،
ج/ أظهري أهتمامك بالمستقبل الوظيفي ،وتدرجه نحو الأعلى ،
( حتى لوكان الراتب في البداية ؛ قليل ؛
مو مهم الأهم بالنسبة للمتقدم ( هو معرفة هل لهذه الوظيفة المتقدم عليها مستقبل وظيفي أفضل أم
أنها مثل بعض الوظائف الثابتة :: السكرتارية والاستقبال )
هذا انطباع ايجابي ، لأنه يوحي بأن المتقدم ((((( طموح ))))
هذا من واقع خبرتي المتواضعه ،
أخيرا :أعتقد أن هذه المسألة ليست بذات أهمية ،
مقارنة بشروط الوظيفة ، وشخصية المتقدم عليها ( وجدية في الالتزام بالعمل )
والله الموفق أولا وآخرا ،،
|