السلام عليكم
انا شغال في شركة.....ويوم دخل رمضان قالوا نوقف عنكم الاجازات الاسبوعية....
هل اشتكي مكتب العمل...وقبل ذلك هل لي يحق في الشكوى
والنظام ينص على ايش....
وايام العيد برضة وش نظامها......

النظام ينص على أن ساعات العمل تخفض من 8 إلى 6 ساعات يوميا للمسلمين فقط مع عدم إلغاء الاجازة الاسبوعية، أما بالنسبة للعيد فابتداء من بعد يوم 29 ولمدة أربعة أيام إجازة، وهذه المواد من نظام العمل:

المادة الثامنة والتسعون :
لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد، إذا اعتمد صاحب العمل المعيار اليومي، أو أكثر من ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع ، إذا اعتمد المعيار الأسبوعي . وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين ، بحيث لا تزيد على ست ساعات في اليوم ، أو ست وثلاثين ساعة في الأسبوع .

المادة الرابعة بعد المائة :
1- يوم الجمعة يوم الراحة الأسبوعية لجميع العمال.

المادة الثانية عشرة بعد المائة :
لكل عامل الحق في إجازة بأجر كامل في الأعياد والمناسبات التي تحددها اللائحة.

وهذه المادة من اللائحة التنفيذية لنظام العمل ونصها:

المادة الحادية والعشرون :
1 - تُحدد إجازة عيد الفطر بأربعة أيام تبدأ من اليوم التالي لليوم التاسع والعشرين من شهر رمضان، حسب تقويم أم القرى.
2 - تُحدد إجازة عيد الأضحى بأربعة أيام تبدأ من يوم الوقوف بعرفة.
3 - إجازة اليوم الوطني للمملكة في أول الميزان، وإذا صادف هذا اليوم يوم راحة أسبوعية يعوّض العامل عنه باليوم الذي يسبقه أو الذي يليه.

يوه كل هذا من مكتب العمل الله ياخذ الشركة الي كنت فيها
العيد اداوم واذا مادومت فصل الحمد لله استقلة وفكيت نفسي
يوم وطني مداوم
الله يعيين

أشتك يابعدي ولا تشاور أحد

والحق معك أن شاء الله،،