25-08-2009, 02:26 AM
|
|
|
|
تاريخ التسجيل: Sep 2007
المشاركات: 14,523
معدل تقييم المستوى: 21474900
|
|
برنامج التوظيف لخريجي الثانويه العامه في شركة مرافق
عزيزي المتقدم :
يرجى التأكد من أن طلبك متوافق مع الشروط الموضحة ادناه للتقدم حتى لا يتعرض طلبك للرفض:
- يجب ان يكون المتقدم من الخريجين حديثا.
- ان لا تقل نسبته شهادة المتقدم عن 70% .
- ان يكون المتقدم من خريجي القسم العلمي.
- ان لا يتجاوز عمر المتقدم 20 سنة. يعني صرنا شياب
- الدرجة الادنى لقبول اختبار القياس هي 70%
الغايه
يهدف البرنامج إلى تزويد خريجي المدارس الثانوية المهارات والمعرفة والخبرة العملية ذات الصلة المباشرة على وجه التحديد باحتياجات شركة مرافق، ليكونون قادرون على تنفيذ المهام بصورة مستقلة نسبيا بعد الانتهاء من البرنامج بنجاح.
الاهداف من البرنامج
- اكتساب المتدرب المهارات والمعرفة والخبرة العملية وكذلك مهارات الصيانة ، وكذلك النظم المطبقه في مرافق.
- تساعد في خلق مجموعة من الكفاءات الوطنية المدربة ، وكذلك تمكين الشركة بالوصول إلى نسبة السعودة المستهدفة ضمن الوقت المحدد.
منهج البرنامج
ان منهج هذاالبرنامج ان يقدم على مدى سنتين منها سنه ونصف ضمن برنامج تعليمي لدى احد الكليات المعتمد ونصف سنه على راس العمل حتى يتمكن المتدرب من الوصول الى التاهيل المطلوب للقيام المهام المرجوه منه.
موقع التدريب والعمل
ستكون مدينة ينبع الصناعية هي الموقع الاساسي للتدريب والعمل حيث سيتم تدريب المقبولين في كلية ينبع الصناعية وحال اجتيازهم البرنامج التدريبي بنجاح سيتم ضمهم للعمل في مقر الشركة بمدينة ينبع
خلال التسجيل في البرنامج
- السنة الاولى للتدريب : مكافأة 2500 ريال سعودي + السكن+ الرعاية الطبية.
- السنة الثانية للتدريب : مكافأة 3000 ريال سعودي + السكن+ الرعاية الطبية.
بعد انتهاء من البرنامج :
- تعين على المرتبة الرابعة براتب شهري قدره 4500 ريال سعودي بالاضافة الى بدل سكن و بدل نقل ورعاية طبية شاملة لكل العائلة ومميزات اخرى.
لتقديم https://recruitment.marafiq.com.sa/h...b/hsintro.aspx اضغط على طلب الكتروني
|