شوفي اختي

بالنسبة لوضع زين مثل وضع موبايلي في دوام رمضان موزدين الساعات ما ادري على اي اساس

اما بالنسبة ان محد يقوم من ع الكرسي هذي سياسة الشركة سواء في الاتصالات السعودية او في موبايلي او في زين او في اي كول سنتر

لان العملاء يدقون والتلفون مايسكت

اما اذا كان فعلا يرفضون انه حتى لو يبي يروح الحمام فهذا ظلم الصراحة وماينسكت عليه


عموما الله يكون في عونك وفي عون زوجك

وكل واحد مو مرتاح بوظيفته والارزاق بيد الله

انا احد موظفي زين وبوجه العملاء كل يوم .. بصراحه كلام الاخت دلوعه نت صحيح
سؤء بالتعامل مع الموظفين واهمالهم بشكل كبير واي شي لهم يخصمون عليك واي شي لك انتظر .. الين يجيك اصبر
ومافيه اي تقدير .. اذا ع نظافة الفرع ومالك شغل فيها يعطونك بالتقييم صفر ومالك ذنب حسب الجو ..
تبي اقعد ماتبي امسك الباب.. والمشكله قدمنا ع كل شي نبي نطلع من عندهم مالقينا احد يقبلنا ومايبغون يوظفون احد كان بزين .. الله لايوفقهم .. هالحراميه ويصبرنا الين نلقى احسن منهم يارب ياكريم ,, والمشكله الاعظم
اجازتك السنويه من حقك طبعا .. ممنوع .. واجازة دراسه يخصمون عليك ,, والاوف يوم واحد باالاسبوع
الله يصبرنا بس .. روحوا لموبايلي وربي احسن من زين من ناحية الاتصال والتغطيه والخدمه

لكم ودي

أنتم الآن تتكلمون عن شركة زين نفسها أو أحد المُشغلين

أنا لي أصدقاء كثير في شركة زين سألتهم عن هالمواضيع ولم يذكروها لي ...!!

يمكن تقصدون الشركات الردئية المُشغلة للشركة الأم ( الوكلاء ) <<< هذي أنا أقول كلامكم صحيح بدون ما أشوف شيء

كان الله بعونكـ

والله مشكله
حسبي الله عليهم ونعم الوكيل
وين وزراة العمل عنهم شكلها نايمه
انا ااخبرهم حاطين قوانين وانظمه والدومات ماتتجاوز الثمان ساعات ومدري ايش طلع كلام فاضي
الله ييسر لهم
ويفرج عليه همه

الله يعينهم والحياة صعبة

الله يعينه
ويرزقه الوظيفة
الكول سنتر
مقبره الموظفين
طبعا اللي يحط القرارات
ماعمره رد على سماعة الهاتف <<<مشاكل العملاء
والموظف يقلوله صرف العميل <<<كذب
هذي سياسات اي كول سنتر
اهم شي يفك الضغط
بنسبه للاوفر تايم
معروف مو اجباري
بس سياساتهم
كيف تستهلك
الموظف
وتخليه ينزف <<يحللون الراتب
وتقول انك تعطيه مزايا
وهي للتطفيش الموظفين
\
/
\
تحياتي