قصة من واقعي 100% و أهديها إلى غازي القصيبي هداه الله و نسخة إلى وزير الكحة اللي امتحنا مع شهادات المعادلة




أنا مدير الصيدلية و المفروض كلكوا تحترموني ... انت و انت و أنت !!!

صاح الصيدلي المصري بهذه العبارة و هو يشير بالسبابة إلى ثلاثة من الموظفين السعوديين العاملين معه و تابع صريخه قائلاً " أنا حوريكم .. لازم أكلم مدير الموارد البشرية دلوقتي و أقول له على كل حاجة "

اتصل علي الصيدلي المصري كعادته في خارج وقت عملي حيث ان اتصاله كان الساعة 3:30 دقيقة و عملي ينتهي الساعة الثالثة ضهراً و قص لي قصته كيف انهم لا يحترمونه بأن الكاشير وضع صندوق الصدقة على الطاولة و انه رماه في الخلف مراراً لأنه لا يحب شكله و أن الزبائن "يحسو حالهم مغصوبين " في أن يضعو النصف ريال و هذا مو دين اللي نخليهم غصب يحطوه .. قلت له صلي على النبي و ما صار الا الخير و حاولت أطيب خاطره بدون فائدة

و يوم حس حاله سالفته بايخة رد علي و بإسلوب متعجرف " لازم تفهمهم انهم يحترموني و أني أنا مدير الصيدلية .. فاهم ؟ " و أقفل السماعة

و حقيقة عملي كمدير موارد بشرية في مجموعة صيدليات ارهقني حيث انه المدير العام منبهني و مهزئني أكثر من مرة على اني اتكلم مع صيدلي

و اذا اطريت لازم أكلمه بأحسن اسلوب لأنه اذا قال ما بشتغل .. بيقفل البزنس حقنا !!

مو معقول يجي موظف ويش ما كان مركزه يهزأ موظف ثاني على لا شيء و انا مدير موارد بشرية ما أقدر أتكلم
مو معقول أني ادير 50 موظف و فيه 20 صيدلي ما أقدر اتكلم أو اتفاهم وياهم
مو معقول أن يجي الواحد يقدم في مكتب العمل 26 تأشيرة خروج بدون عودة و ما ياخذ الا فيزتين شحن و تفريغ

يا كثر السلبيات و الحلول موجودة في هالشركة .. لكن هل من أذن تسمع ؟ هل من عقول تعي ؟

يمكن العمال الأجانب الموجودين عندنا محترمين أكثر من الصيادلة

ناس بسطاء و شهادتهم بسيطة لكن اذا حب يمتحنك سافر ولا رجع .. يتصل و يقول لك خلاص قررت اني ما ارجع

و البديل طبعاً هالسعوديين

ابعطيكم كم حالة

و طبعاً عامل يعني شهادته ابتدائي أو متوسط و الرواتب 1800-2000 ريال

لا جاك المقابلة جاك مع 3-4 مرافقين بعضهم جايب اوراق معاه و بعضهم جاي يتفرج

ممكن يجيك واحد كذاب .. و الله كنت شغال في سوق الخضرة و استلم لي 4000 ريال في الشهر

ممكن يجيك واحد زين .. سكلسل و جي ***بيدي و كل يومين في المستشفى دقت علي رجايلي لو دقت علي الحالة

و ممكن يجيك واحد مو زين .. حرامي أو يتأخر يجي بكيفه و يطلع بكيفه أو يدق الكرت و يرجع بيتهم ساعتين ثلاث ساعات و يرجع يداوم أو أو أو

و فيه ناس مو عارفة لحالها .. يجي يداوم يومين و يطلع

و فيه اللي يتعبك بدون ما يشتغل .. تقابله و تتفق وياه و تكتب عقد و تاخذ وراقه و تسوي له ملف و لا يجي يداوم

فيه واحد جا أشتغل يومين و الثالث مرض و الرابع ساعتين و انحاش .. جا ياخذ حقوقه قلت له ما لك شي قام سبني و طلع

فيه واحد اشتغل 5 ساعات و جا يبغي حقوقه .. انت اشتغلت اصلاً ؟؟؟ قال لي في ذمتك و طلع زعلان

جا سواق اشتغل 3 ايام و جاه مرض 4 ايام و اشتغل يومين بعدها .. و قال ويش هالشغل اللي ما يخلص الواحد ما يمديه يقعد له ساعة يرتاح فيها ؟ .. مع اني شارح له الشغلة قبل لا يداوم و ضرب على صدره

فيه عندي حوالي 10 موظفين و شغالين من أكثر من 10 سنوات لكن وين اولاد هاليومين منهم ؟



عموماً السعودي سهل استبداله و ما نحافظ عليه بكثر ما نحافظ على الأجنبي لأنه صار عملة نادرة

السعودي اذا عجبه حياه الله و اذا ما بغى ندور على غيره

يا كثر أوراق السيرة الذاتية اللي عندي

اليوم قررت استقيل و السبب هي مكالمة المصري التي ذكرتها في بداية الموضوع

استدعاني مدير الشركة و كلمني بأسلوب جداً راقي عن بعض المشاكل و فجأة فتح لي سالفة المصري

فقلت له انه هذا مو اسلوب يعامل فيه الموظفين

و فجأة تلقيت وابل من السب و الشتائم

فتحت الباب بقوة و تركته مشرعاً

توجهت لمكتبي و تناولت الجوال و محفظتي و تركت المكيف و الجهاز و الأنوار كلها تعمل

ببساطة هكذا تركت العمل

و هكذا اصبح موظفي مديري

هل ظنوا بأني سأتحمل إلى الأبد ؟

هل تظن يا غازي أنك حفظت لأي سعودي كرامته ؟؟





يا شباب انا عندي شهادة ادارة مالية و عندي دبلوم وظيفي موارد بشرية معتمد من جامعة أمريكية و عندي دورات .. اذا فيه اي شغلة تحفظ كرامتي ابشتغلها على ان تكون في الشرقية