السلام عليكم .

اخواني واخواتي الكرام
بصراحه تهت كثيرا وانا ابحث في انظمة وزارة العمل عن الحد الادنى للراتب بالنسبه للجامعي وعن اهمية وجود تامين طبي للسعوديين بالشركات وكيفيته... واللذي منه..

انا موظف بشركه يؤخذ مني مبلغ معين للتامينات الاجتماعيه وانا لي الان سنه بهذه الشركة ولم احصل على تامين طبي ... وكل ما خاطبتهم قاموا يماطلون

الاخوان من خبراء ومستشارين اذا كان لديكم معلومات عن الحد الادنى للراتب وعن موضوع التامين الطبي اتمنى افادتي وتوجيهي لاني لا اعلم كثيرا عن هذا الجانب ...

آنـشالله الاخــوآن يفيدونــك ,
< مثلــك تمآمآ

عزيزي للاسف لايوجد حد ادنى للرواتب في السعوديه في مكتب العمل

والتأمينات ياخذونها منك مبلغ بسيط ممكن 200 الى 500 على حسب الراتب تكون تقاعد بعد 60 سنه

والتأمين الطبي ةشكلهم ما امنو لكن نصيحتي لك اطلب شكوى لمكتب العمل انك موظف ولا لك تامين طبي
انا لو اني منك سويت كذا

انا كان معي زميل جامعي وراتبه مثل راتبي انا يا الثانوي على حسب الشركه اذا كانت داااااجه فا الله يخلف اما اذا كانت قويه فأبشر بسعدك

المشكله ان الشركة قويه بس الفرع اللي انا فيه داج

يالله مشكوورين ع الرد اخواني وعسى الله يفرجها علي وعليكم