قررت وزارة العمل السماح بفتح مكاتب توظيف أهلية مقابل 500 ريال عن كل مواطن يتم توظيفه وكذلك الحصول على الاتعاب من صاحب العمل حسب الاتفاق. وتتولى هذه المكاتب استقبال طلبات الراغبين في العمل من المواطنين السعودديين وإجراء المقابلات مع طالب العمل وإجراء الاتصال اللازم لتوظيفهم في الوظائف والأعمال التي تلائم قدراتهم ومؤهلاتهم وخبراتهم وتخصصاتهم واسداء النصح والإرشاد لمن يحتاج منهم إلى التدريب وإعادة التدريب للحصول على الوظائف المناسبة. كما تضمنت مهام مكاتب التوظيف الحصول على المعلومات الدقيقة من أصحاب الأعمال عن الوظائف الشاغرة وعلى الأخص مسمى الوظيفة أو المهنة ومكان العمل والأجر والمميزات المحددة لها والمؤهلات والخبرات والشروط الأخرى المطلوبة واستقبال طلبات المنشآت الراغبة في شغل وظائف لديها من القوى العاملة السعودية المتوفرة في سوق العمل وتسجيل هذه الطلبات في سجل خاص وكذلك دراسة الطلبات وتقييمها وإجراء المقابلات مع طالبي العمل. وحددت وزارة العمل شروط وإجراء منح التراخيص وتجديدها حيث يجب أن يكون طالب الترخيص سعودي الجنسية سواء كان شخصاً طبيعياً أو اعتبارياً فإذا كان شخصا طبيعياً يجب أن تتوفر فيه الشروط التالية لا يقل عمره عن 25 سنة وأن يكون حاصلاً على مؤهل علمي لا يقل عن الشهادة الجامعية أو ما يعادلها وأن لا يكون حكم عليه بجريمة مخلة بالشرف والأمانة وألا يقل راس مال طالب الترخيص عن 600 ألف ريال كما يجب على المرخص له أن يمارس النشاط بمكان مستقبل عن أي نشاط آخر وإذا كان المرخص له متفرعاً لإدارة المكتب فيجب عليه في حالة غيابه أن يكلف أحد منسوبي المكتب للقيام بأعمال المكتب ويجب أن يكون المدير سعودياً متفرغاً للعمل بالمكتب مع قصر جميع الأعمال على السعوديين كما يجب على المكتب استخدام السجلات الرسمية مع استخدام دليل التصنيف والتوصيف المهني السعودي ودليل النشاط الاقتصادي في جميع أعمال المكتب إضافة إلى وجود سجلات لتقييد الطلبات المقدمة من المنشآت وآخر لتسجيل الطلبات المقدمة من طالبي العمل وسجلاً مالياً تدون فيه دخول ومصروفات المكتب. كما لا يجوز للمكتب التوسط في تشغيل غير السعوديين سواءً من داخل المملكة أو خارجها ويحظر على المكتب أن يفتح فرعاً له في نفس المدينة أو مدينة أخرى قبل موافقة وزارة العمل كما أن على المكاتب تزويد وزارة العمل بتقارير مفصلة كل 3 أشهر وتقرير آخرا كل عام وأكدت الوزارة أن إلغاء التصريح يتم إذا أخل المرخص له بشرط أو أكثر من الشروط اللازم توفرها في طالب الترخيص وإذا ثبت أن الوثائق المقدمة منه والتي على أساسها أعطي الترخيص كانت مزوّرة أو أن البيانات المقدمة غير صحيحة وإذا ثبت أن المكتب يقوم بالتوسط لتوظيف غير السعوديين كما يجوز للمكتب أن يحصل على 500 ريال من أي مواطن تم توظيفه لقاء اتعابه وكذلك الحصول على أتعاب من صاحب العمل حسب الاتفاق
http://www.almadinapress.com/index.a...ticleid=219186
تعليق
وربي هالقرار اكبر خطا لانه راح يساعد فى النصب على الباحثين عن وظيفة والايام راح تثبت صحة كلامى