02-11-2009, 03:17 AM
|
 |
مشرفة سابقة
|
|
تاريخ التسجيل: Jun 2008
الدولة: ╚♥╗ بَيْنَ أَهدااآاابـِـــــــــهِ ╚♥╗
المشاركات: 11,789
معدل تقييم المستوى: 10850070
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجتهددد
أهلين أختي
سنة التخرج تحدثت عنها لأنهم يريدون حديثة تخرج
ومايبغون خبرات لأنهم لديهم برامج تدريبية متنوعة وخاصة بهم
الشركة شركة قابضة وتملك حصص من بنوك سعودية وشركات كبرى في المملكة وخارجها
الـ8000 ريال تنكتبSR وليست RS 
وعلى فكرة الراتب هذا مع البدلات ولايمثل شيء للشركة حيث أنهم يستفيدون رفع نسب السعودة
بعض الاخوان والاخوات يتوقع ان راتب 5-10 الاف ريال يعني الكثير لشركة قابضة
بينما هو لايمثل في الواقع إلا الفتات ولديهم الاستعداد لدفعه مقابل رفع نسب السعودة لفتح باب الاستقدام أكثر
لما تكون شركة مقاولات لديها عقود عديدة بعضها يصل إلى 900 مليون مثلا ويحتاجون عمال لهذا العقد ولايمكن استقدام العمال إلا بإضافة 50 موظفة وموظف سعودي فالراتب لايساوي شيء مقابل الأرباح من تلك العقود
أتمنى أكون وضحت لك وزال اللبس عنك
تحياتي وتقديري |
أهلين فيك أخوي مجتهددد
طيب هذا مو ظلم خريجة جديدة ينفتح لها المجال للعمل و بأرقى الشركات
ومو أي شركات إلا شركات قابضة وإحنا اللي متخرجين من حوالي 8 سنين
ما ألاقي وظيفة إلا معلمة بس وليت الراتب يكفي المصاريف...!!
هي أولاً وأخيراً مو مسألة راتب المسألة العدل في التوظيف
وكونك ذكرت إنها شركة قابضة يعني 90% من موظفيها أجانب
عشان كذا الأخ صاحب الشركة مشترط الكشف...
ومثل ما قالوا الأخوات من ترك شيئاً لله عوضه الله بخيرٍ منه
ترا يابنات القناعة غنى ايش يسوي حجم الراتب وأنا مو مرتاحة بعملي
عموماً الله يوفق الكل ومشكور على عرضك................وردك
أما بالنسبة للـ RS  ههههه من الانفعال..
|
العرض العادي
