تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > الأنظمة والقوانين السعودية

الملاحظات

الأنظمة والقوانين السعودية لا يقبل المواضيع الجديدة

التامينات تفضل موظفى بعض الشركات على بعض

الأنظمة والقوانين السعودية

عندما ارادة سابك حساب مدة التدريب لموظفيها وافقت التامينات الاجتماعية على ذلك بل ماشاء الله حسب لهم سنوات الدراسة فى الثانوية الصناعية حتى سنوات...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 07-11-2009, 06:27 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 4
معدل تقييم المستوى: 0
راجى الغيث يستحق التميز
Cool التامينات تفضل موظفى بعض الشركات على بعض

عندما ارادة سابك حساب مدة التدريب لموظفيها وافقت التامينات الاجتماعية على ذلك بل ماشاء الله حسب لهم سنوات الدراسة فى الثانوية الصناعية حتى سنوات الاعادة فى بعض الصفوف فالبعض استفاد من تسوية مدة خمس سنوات اوستة سنوات اوسبع سنوات

اما نحن موظفى ارامكو اوقفونا من متابعة اشتراكنا ورفضوا اى تسوية للموضوع مع انه اقصى مدة طلبنا تسويتها سنتين فقط
(إشارة الى الرسالة الإلكترونيه أدناه الموجّهة من طرفكم الى رئيس الشركة بخصوص موضوع تسجيل فترات الإلتحاق ببرنامج التدرج في الشركة لدى المؤسسه العامه للتأمينات الإجتماعيه.



نفيدكم بأنه قد صدر قرار مجلس إدارة المؤسسة العامة للـتأمينات الإجتماعيه في اكتوبر من عام 1989 بإيقاف دفع إشتراكات فرع المعاشات عن الطلبه الملتحقين ببرنامج التدرج لمدة فترة التدريب. وقد التزمت الشركة بذلك الى ان صدر من قبل المؤسسة قرار بدفع الإشتراكات مجدداً عن المنتسبين في ذلك البرنامج بداية من شهر يوليو 2002م.



ونود ان نوضّح بأن هذا الموضوع قد سبق التطرق اليه من قِبل العديد من الأخوه ممّن هم في نفس وضعكم خلال الأعوام السابقه، وقد قامت الشركة ببحث هذا الموضوع مراراً مع مسئولي المؤسسة العامة للتامينأت الإجتماعيه للتوصّل الى تسوية لهذا الموضوع ودفع المستحقّات التأمينيه للملتحقين ببرنامج التدرج مابين شهر نوفمبرلعام 1989م و شهر يوليو لعام 2002م ، إلاّ ان المؤسسه اعتذرت عن قبول تسجيل تلك الفترات. أما بخصوص المبلغ الذي حسم منك بمعدل 5 % من أجرك الشهري للفترة من 01/04/1989م إلي 31/10/1989 م قد أودع في حينه كإشتراك لدى المؤسسة العامة للتأمينات الأجتماعية.





ونود أن نؤكد على حرص الشركة على حفظ حقوق موظفيها في هذا المجال و بما يتلائم مع قرارات المؤسسه العامة للتأمينات الإجتماعية.



هذا للإيضاح، مع تمنياتنا لكم بالتوفيق.)



كما جاءنى من كبارمسئولى ارامكوا ردا على استفسارى

رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 07-11-2009, 07:32 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 4
معدل تقييم المستوى: 0
راجى الغيث يستحق التميز

فاذا كان فى رد او تاكيد للموضوع ممن لديه علم من مسئولى التامينات الاجتماعية او موظيفيها او اهل الخبرات فى هذا الموضوع ارجو المشاركة مشكورا وتوضيح الالتباس

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 08-11-2009, 09:43 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 4
معدل تقييم المستوى: 0
راجى الغيث يستحق التميز

فين استاذنا خبير التامينات

رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 09-11-2009, 07:55 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 4
معدل تقييم المستوى: 0
راجى الغيث يستحق التميز

الظاهر انه مافى احد غيرى يدخل هذا المنتدى هذا سبب الصمت الرهيب

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الأنظمة والقوانين السعودية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 07:52 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين