07-11-2009, 06:27 PM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 4
معدل تقييم المستوى: 0
|
|
التامينات تفضل موظفى بعض الشركات على بعض
عندما ارادة سابك حساب مدة التدريب لموظفيها وافقت التامينات الاجتماعية على ذلك بل ماشاء الله حسب لهم سنوات الدراسة فى الثانوية الصناعية حتى سنوات الاعادة فى بعض الصفوف فالبعض استفاد من تسوية مدة خمس سنوات اوستة سنوات اوسبع سنوات
اما نحن موظفى ارامكو اوقفونا من متابعة اشتراكنا ورفضوا اى تسوية للموضوع مع انه اقصى مدة طلبنا تسويتها سنتين فقط
(إشارة الى الرسالة الإلكترونيه أدناه الموجّهة من طرفكم الى رئيس الشركة بخصوص موضوع تسجيل فترات الإلتحاق ببرنامج التدرج في الشركة لدى المؤسسه العامه للتأمينات الإجتماعيه.
نفيدكم بأنه قد صدر قرار مجلس إدارة المؤسسة العامة للـتأمينات الإجتماعيه في اكتوبر من عام 1989 بإيقاف دفع إشتراكات فرع المعاشات عن الطلبه الملتحقين ببرنامج التدرج لمدة فترة التدريب. وقد التزمت الشركة بذلك الى ان صدر من قبل المؤسسة قرار بدفع الإشتراكات مجدداً عن المنتسبين في ذلك البرنامج بداية من شهر يوليو 2002م.
ونود ان نوضّح بأن هذا الموضوع قد سبق التطرق اليه من قِبل العديد من الأخوه ممّن هم في نفس وضعكم خلال الأعوام السابقه، وقد قامت الشركة ببحث هذا الموضوع مراراً مع مسئولي المؤسسة العامة للتامينأت الإجتماعيه للتوصّل الى تسوية لهذا الموضوع ودفع المستحقّات التأمينيه للملتحقين ببرنامج التدرج مابين شهر نوفمبرلعام 1989م و شهر يوليو لعام 2002م ، إلاّ ان المؤسسه اعتذرت عن قبول تسجيل تلك الفترات. أما بخصوص المبلغ الذي حسم منك بمعدل 5 % من أجرك الشهري للفترة من 01/04/1989م إلي 31/10/1989 م قد أودع في حينه كإشتراك لدى المؤسسة العامة للتأمينات الأجتماعية.
ونود أن نؤكد على حرص الشركة على حفظ حقوق موظفيها في هذا المجال و بما يتلائم مع قرارات المؤسسه العامة للتأمينات الإجتماعية.
هذا للإيضاح، مع تمنياتنا لكم بالتوفيق.)
كما جاءنى من كبارمسئولى ارامكوا ردا على استفسارى
|