دورة الإدارة بنظام بطاقات الاداء المتوازن - الرياض
تاريخ الانعقاد:
2 / 1 / 1430 هـ الموافق: 19 / 12 / 2009م

المستفيدون من البرنامج :
- رجال الأعمال – القيادات الإدارية العليا في مؤسسات القطاع العام والخاص – المتخصصون في إدارات التوظيف والموارد البشرية – الرؤساء التنفيذيون المشاركون في قرارات الاختيار من أجل التوظيف والتعيين.

محاور الدورة :
· نظام الإدارة بالأداء المتوازن
· ماهية الأداء المتوازن
· المؤشرات الأربعة للأداء المتوازن ( المالية _ الإنتاجية _ التسويقية _ البشرية )
· الأداء المتوازن وإستراتيجية المؤسسة
· بناء الرؤية والرسالة
· تحديد الأهداف الكلية والفرعية
· التخطيط الإستراتيجي, التحليل الرباعي ووضع الإستراتيجيات
· مقاييس الأداء المتوازن
· المقاييس الإنتاجية والتشغيلية
· المقاييس التسويقية
· مقاييس الموارد البشرية
· وضع خطة الأداء المتوازن

أسلوب التدريب :
يعتمد أسلوب البرنامج على تفعيل أنشطة المجموعة من خلال محاضرات قصيرة مدعومة بالعروض الإلكترونية يتخللها ويعقبها العديد من أنشطة المشاركة: (الحوار– تخليق الأفكار- أسئلة وأجوبة - خبرة ذاتية- تمارين تطبيقية)

مدة الدورة:
5 أيام

لغة الدورة : عربي

وقت الدورة : من 4 عصرا – 9 مساء

الدورة: للرجال والنساء

الشهادة: معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

نظام الحجز والتسجيل من خلال :
البريد الالكتروني: courses.marketing@gmail.com